Le titulaire du poste sera responsable de coordonner et maintenir à jour dans le système RH (SAP) les dossiers des employés du périmètre de clientèle qui lui sera attribué (syndiqué et/ou non-syndiqués).
En soutien aux gestionnaires, aux employés et à l’équipe des ressources humaines, il assurera la bonne gestion des programmes d’avantages sociaux et sera le point de contact pour toutes questions en lien avec les activités de gestion des ressources humaines, incluant les divers programmes offerts par l’organisation
Responsabilités
Exigences
Description du poste
Lieu de travail :
Montréal et/ou Télétravail
Type d’emploi :
Permanent, temps plein
Domaine d’emploi :
Ressources humaines
Secteur d’activités :
Siège social
Unité d’affaire :
Transat A.T. inc.
Référence :
AT-22-033
Date limite :
2022-03-01
Type d’emploi : Temps Plein, Permanent
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