The Key Account Manager (KAM) reports directly to the Customer Team Leader (CTL). This position is focused on a select number of strategic trade accounts and is responsible for the creation, execution & communication of the customer plan, including trade investment management and application, that delivers consistent, competitive, profitable, and sustainable growth.
The Key Account Manager will manage the external customer communication in order to ensure on-going development and profitable growth for each assigned trade account/ category. Our Key Account Managers work closely with and are supported by several cross functional teams including, Customer Strategy and Planning, Finance, Customer Service, Net Revenue Management, Category Management and Customer Analytics Associates to establish best-in-class practices and unlock opportunities to deliver against sales and profit targets. This Key Account Manger role can operate out of either Ontario and Quebec.
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Gestionnaire des Comptes
Contexte et Objectif du Poste
Le Gestionnaire des Comptes relève directement du Chef d’équipe Santé & Bien-Être. Il est responsable de la création, de l’exécution et de la communication du plan client, y compris de la gestion et de l’application des investissements commerciaux, afin d’assurer une croissance cohérente, compétitive, rentable et durable. Le Gestionnaire des Comptes gère la communication avec les clients externes afin d’assurer un développement continu et une croissance rentable pour chaque compte/catégorie commercial(e) assigné(e). Nos Gestionnaires des Comptes travaillent en étroite collaboration et avec le soutien de plusieurs fonctions au sein de la compagnie, notamment la stratégie et la planification client, la finance, le service client, la gestion des catégories et les associés chargés de l’analyse client, afin d’établir les meilleures pratiques et de développer des opportunités pour atteindre les objectifs de vente et de profit. Ce poste de Gestionnaire des Comptes sera exercé en Ontario et au Québec.
Responsabilités
Compétences Requises
Unilever Canada is an organization committed to diversity and inclusion to drive our business results and create a better future every day for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national or ethnic origin, marital status, family status, disability, genetic characteristics, and a conviction for which a pardon has been granted.
If you are an individual with a disability in need of assistance at any time during our recruitment process, please contact us at [email protected]. Please note: These lines are reserved for individuals with disabilities in need of assistance and are not a means of inquiry about positions or application statuses.
Unilever Canada est une organisation engagé à la diversité et à l’inclusion pour stimuler nos résultats d’affaires et créer un meilleur avenir chaque jour pour nos employés, les consommateurs globaux, les partenaires et les communautés. Nous croyons qu’un effectif diversifiée nous permet de faire correspondre nos ambitions de croissance et de stimuler l’inclusion dans l’entreprise. Tous les candidats qualifiés recevront la considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, l’origine nationale ou ethnique, l’état matrimonial, la situation familiale, l’invalidité, les caractéristiques génétique, et une condamnation pour laquelle un pardon a été accordée.
Si vous êtes une personne handicapée qui a besoin d’aide à tout moment au cours de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au [email protected]. Veuillez noter: ces lignes sont réservées aux personnes handicapées ayant besoin d’aide et ne sont pas un moyen d’enquêter sur les postes.
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