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VOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES
• Horaire de travail sur 3 jours, vous offrant plus de temps pour vous!
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives (incluant dentaire)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme annuel de bonification
• Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe
• Formation continue
• Des défis à la hauteur de votre talent et de la latitude dans l’exécution de votre rôle!
LE POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de l’entrepôt, vous aurez à planifier, organiser et superviser les employés, les opérations quotidiennes de réception, le refroidissement, l’expédition de la matière première et des produits finis selon les normes et procédures établies.
Nous sommes à la recherche d’un leader mobilisateur et d’un bon communicateur possédant une vision globale, une facilité à entretenir des relations harmonieuses avec les employés, un sens aigu de l’organisation et de gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifier et prioriser les opérations quotidiennes de réception, de refroidissement et d’expédition de la matière première et des produits finis et les communiquer à l’équipe;
• Participer aux réunions quotidiennes de production avec les départements concernés (ventes, usine et transport) et communiquer toute information pertinente à son équipe;
• Effectuer un suivi auprès des chefs d’équipe sur l’avancement des opérations quotidiennes prévues et gérer tous les changements ou situations problématiques, afin de respecter les délais, normes et procédures établies;
• Organiser et animer des rencontres quotidiennes avec les chefs d’équipe, afin d’assurer la transition entre les quarts de travail et planifier adéquatement les opérations;
• Superviser le travail des chefs d’équipe, tous les opérateurs de chariot élévateur (usine et réception/expédition, inspecteur qualité, journaliers, mécanicien et commis à l’expédition) et les supporter dans l’exécution de leur travail au besoin;
• Effectuer des recommandations sur l’organisation des opérations, le matériel utilisé, les méthodes de travail, la main-d’œuvre, les équipements et la machinerie;
• S’assurer que les formulaires soient conformes et complétés adéquatement, informer les chefs d’équipe des non-conformités et effectuer les suivis nécessaires;
• Déterminer et analyser les causes de rejets des produits et assurer un suivi des correctifs à apporter auprès des personnes concernées;
• Collaborer aux activités des Fermes affiliées et départements (contrôle de qualité, R & D, maintenance, etc.) chargés d’effectuer des tests, des analyses, des contrôles sur les équipements, les procédés, les produits, etc.;
• Planifier et faire approuver les besoins en personnel et participer au recrutement;
• Mobiliser l’ensemble des employés et maintenir l’esprit d’équipe;
• Évaluer et assurer le développement des compétences des employés;
• Former les nouveaux employés sur les méthodes de travail sécuritaires, le GMP et les normes HACCP;
• S’assurer que les employés travaillent de façon sécuritaire, qu’ils respectent le code vestimentaire établi et le port des équipements de protection obligatoire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
CONNAISSANCES & APTITUDES RECHERCHÉES
• DEC en expédition et réception de marchandise ou toute autre formation jugée pertinente;
• Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine agroalimentaire;
• Bonne connaissance des normes HACCP;
• Expérience en conduite de chariot élévateur;
• Connaissances de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook);
• Connaissance d’un système d’inventaire est un atout;
• Bilinguisme, connaissance de l’espagnol est un atout.
Vegpro International souscrit à l’équité en matière d’emploi et à la diversité. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
