Hôtel de ville de Victoriaville
Victoriaville
Offre #2022-39-1
Relevant du Directeur général, le Directeur du Capital humain accompagne l’équipe de direction et exerce un rôle d’expert-conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal. Il assure la gestion de l’ensemble des activités en matière de ressources humaines : le développement organisationnel, dotation, recrutement, formation, les relations de travail, la santé et sécurité au travail, rémunération, les assurances collectives, la paie et le régime de retraite.
Visionnaire, cette personne contribue de manière considérable à l’évolution de l’organisation. Elle agit notamment comme personne-ressource pour soutenir et poursuivre la mobilisation du personnel vers l’atteinte des objectifs organisationnels.
Elle voit aux stratégies de négociation des conventions collectives des différents groupes de travail de la Ville, assure l’application et l’interprétation de celles-ci ainsi qu’à la résolution de litiges et de règlements de griefs. De plus, elle oriente, recommande les politiques et les programmes de gestion des ressources humaines et de performance et coordonne leur mise en oeuvre.
Service du capital humain
Permanent (temps plein)
Selon le Protocole des relations de travail du personnel cadre et du personnel non syndiqué en vigueur
Hôtel de ville de Victoriaville
1 rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6T2
819-758-1571
Du 07 novembre 2022 au 17 décembre 2022, 15h30
36 heures par semaine
Compétences
Habiletés spécifiques
Formation
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle
Avant le samedi 17 décembre 2022, 15h30.
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