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1 poste temporaire quart de soir vous attend au sein de notre équipe!
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Pour poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental, et offrir une qualité de services aux citoyens, nous avons besoin de candidats de choix, comme vous, afin de combler notre grande équipe.
Mandat
Relevant du (de la) chef de division, le(la) titulaire du poste assure la supervision hebdomadaire et quotidienne des activités d’entretien réalisées par les employés ou des ressources contractuelles. Il distribue, dirige et contrôle le travail de l’équipe sous sa responsabilité dans le respect de la convention collective, des règlements municipaux, des normes de santé et sécurité au travail et des budgets alloués. Il voit au respect des critères de qualité, de délai, des normes et des exigences tout en favorisant un climat de travail sain, productif et harmonieux. De plus, il collabore à la réalisation de divers projets.
Un peu plus de détails sur les tâches associées à l’emploi
- Distribue, dirige et supervise directement les tâches à être effectuées par les employés ou par des ressources contractuelles selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité;
- S’assure de la qualité et de la conformité des travaux exécutés par les employés et/ou par des ressources contractuelles; Règle toute situation problématique, le cas échéant, et met en place les mesures correctives ou avise les personnes concernées;
- S’assure du respect de la Loi 430 (conduite de camions lourds)
- Maximise l’utilisation des véhicules afin d’optimiser les opérations quotidiennes
- Effectue un suivi serré du contrat de neige, et maintient une bonne communication avec les entrepreneurs
- Supervise les opérations de déneigement en régie interne et externe
- S’assure de maintenir les inventaires de matières premières (déneigement)
- Applique les méthodes et procédés de travail en vigueur dans son unité, étudie et résout les problèmes d’opération de son domaine d’activités et recommande toutes améliorations jugées souhaitables.
- Voit à l’application des plans, des politiques, des règlements, normes, processus et procédures;
- Émet ses recommandations quant à l’amélioration des procédures et politiques en place en vue d’atteindre les indicateurs de performance établies en matière de productivité et de qualité;
- Effectue la supervision, les suivis avec les sous-contractants, s’il y a lieu, et évalue leur rendement;
- Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat;
- Procède à des inspections ponctuelles et planifiées des infrastructures et équipements afin de relever des problématiques et identifier les priorités d’intervention avec le chef de division;
- Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur;
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales en génie civil. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée) ;
- De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Carte ASP construction
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
- Bonne connaissance des outils informatiques;
- Permis de conduire classe 5 valide;
- Capacité d’analyse, résolution de problèmes, prise de décision / jugement;
- Savoir travailler en équipe;
- Autonomie;
- Orientation vers l’action;
- Savoir planifier et organiser.
- Doit être disponible pour effectuer des assignations de garde et effectuer les remplacements des superviseurs de la Direction des travaux publics (en rotation)
- Vous aurez à l’occasion à être disponible les soirs et fins de semaine
- Vous pourriez être appelé à travailler pour les autres bâtiments de la Ville
- Vous devez posséder un permis de conduire valide et la carte ASP construction
CE QUE NOUS OFFRONS
- Lundi au vendredi
- 18h00 à 2h45
- Un salaire annuel de 85 677 $ à 107 025 $ selon l’expérience
DATE LIMITE : 10 novembre 2023
Seules les personnes retenues seront contactées.
