NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué
ZONE : À déterminer
ÉTABLISSEMENT : À déterminer
SERVICE : Ressources humaines
CLASSIFICATION : Analyste en ressources humaines
STATUT : Permanent à temps plein
ETP : 1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Décembre 2022
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 heures – du lundi au vendredi
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI :
Le titulaire du poste applique ses connaissances spécialisées en collecte, gestion, analyse et interprétation des diverses données en matière de ressources humaines afin de fournir des analyses avancées destinées à soutenir l’équipe des Ressources humaines et le Réseau dans leur prise de décisions fondées sur des faits. Il est responsable de rassembler et uniformiser des données ressources humaines ainsi que de veiller à ce que nos processus génèrent des données de qualité. Le titulaire du poste participera également à des initiatives d’amélioration des processus de collectes de données de ressources humaines, à la conception de nouvelles mesures et de l’automatisation des rapports internes.
EXIGENCES :
La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
NOTE :
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