3455159
Mar 30, 2023 4:00 PM EDT
Western Québec School Board
Mar 23, 2023
Full Time
Contract / term
ECE, EA and Support Staff
2
Jul 03, 2023
23,24 $ /heure $23.24/hour
Concierge de nuit Classe I
Régulier à temps plein – 38.75 heures par semaines
Ecole Secondaire D’arcy McGee Symmes
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à être responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique effectués exclusivement le soir ou la nuit, dans un établissement d’enseignement ou un bâtiment selon les directives et en l’absence de la ou du concierge, classe I, ou contremaître ou de la direction d’établissement, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale égale ou supérieure à 9 275 m2 .
Ce rôle comporte également l’organisation et l’exécution de tels travaux; de plus, il consiste à organiser et surveiller les travaux exécutés par les membres d’une équipe dont il est responsable.
Exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois exerce le rôle de chef d’équipe. À ce titre, conformément à la planification établie et aux directives reçues, voit à l’organisation, à l’exécution et à la surveillance des travaux d’entretien ménager, préventif et physique réalisés par les membres d’une équipe; donne son avis sur la qualité des travaux et en fait rapport.
Doit assurer la propreté des lieux. À ce titre, organise et exécute des travaux d’entretien ménager en accomplissant avec les membres d’une équipe des tâches d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II; s’assure que les appareils et les équipements d’entretien sont maintenus en bon état.
Doit assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements. Voit à l’inspection et à la vérification des systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation; veille au fonctionnement d’un type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes; fait ou s’assure de l’entretien préventif requis; fait ou s’assure des réparations mineures ou temporaires; signale les bris afin que les travaux de réparations soient réalisés; effectue le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non spécialisés. Répare les portes, les fenêtres et le mobilier; voit à l’assemblage et à l’installation de matériel.
Prend tous les moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, voit au contrôle des entrées et des sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, voit à la préparation des locaux et des salles
Conformément à la procédure établie, soumet les besoins en matériel, produits et équipements requis pour l’exécution des travaux d’entretien de l’équipe; s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.
Formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail.
Supervise les travaux effectués par d’autres personnes salariées non spécialisées.
Peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail.
Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Expérience
Avoir trois (3) années d’expérience pertinente
Connaissances pratiques
Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont a la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d’alarme.
Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.
Condition de travail:
Date de début : dès que possible
Date de fin : date a déterminée
Salaire : 22,54 $ à 26,00 $ l’heure (selon les qualifications et l’expérience)
La candidature doit comprendre
un curriculum vitae (comprenant des informations détaillées sur les antécédents professionnels et la formation)
Une lettre de présentation
des références professionnelles.
Salaire : $23.24/heure *(Prime pour le soir : 1411 $ par an)
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES VIA APPLYTOEDUCATION
https://westernquebec.ca/resources/careers/
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
La Commission scolaire Western Québec s’engage à bâtir une communauté éducative ayant pour objectif commun de réaliser le potentiel de tous nos élèves en cultivant un solide corps de soutien et l’excellence professionnelle, pédagogique et administrative. Nous encourageons donc les candidatures des Autochtones, ainsi que celles des autres groupes racialisés, des personnes vivant avec un handicap, des personnes de confession religieuse et des minorités de genre. En tant qu’organisation, nous nous efforçons d’embaucher des personnes qui reflètent les communautés que nous servons, et qui incarnent et pratiquent l’amour de l’apprentissage tout au long de la vie, le travail d’équipe et l’éthique professionnelle la plus élevée. Nos efforts pour obtenir une main-d’œuvre diversifiée qui contribue à un environnement de travail culturellement sûr comprennent la mise en place de pratiques d’emploi proactives afin d’aborder les barrières systémiques et d’éliminer les obstacles à l’embauche et à la rétention de personnes qualifiées.
Nous reconnaissons que les terres sur lesquelles nous vivons, apprenons et travaillons sont le territoire traditionnel non cédé des peuples algonquins Anishinaabe. Nous les remercions de partager ces terres et nous nous engageons, en tant qu’organisation, en tant qu’éducateurs et en tant qu’individus, à entretenir une relation continue qui reconnaît et respecte les terres, les traditions et la culture du peuple Anishinaabe.
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Evening Caretaker Class I – Regular full time – 38.75 hours per week
D’arcy McGee Symmes High School
Nature of the work
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in being responsible for performing and overseeing the maintenance work as well as the preventive and physical upkeep conducted exclusively during the evening or at night in an educational institution or building according to instructions and in the absence of the caretaker, class II, foreman or school principal, and for being responsible for a total area covering less than 9 275 m2. In addition, performs the characteristic functions of the class of employment of maintenance workman, class II.
Characteristic functions
The employee in this class of employment acts as a team leader. In this respect and according to the schedule established and the instructions received, ensures the organization, execution and supervision of maintenance work as well as preventive and physical upkeep carried out by the members of a team; gives their opinion and reports on the quality of the work.
Must ensure the cleanliness of the premises. In this respect, organizes and carries out maintenance work by performing, along with the members of a team, maintenance workman, class II duties; ensures that maintenance apparatus and equipment are kept in good condition.
Must ensure that the building and its equipment are in good condition. Ensures the inspection and verification of the lighting, heating and ventilation systems; ensures the operation of heating equipment which does not require the presence of a stationary engineer. Carries out or ensures that the required preventive upkeep is carried out; carries out or ensures that minor or temporary repairs are carried out; reports any breakdown detected so that the necessary repairs are carried out; follows up the work of specialized or nonspecialized workmen. Repairs doors, windows and furniture; ensures the assembly and installation of the material.
Takes the necessary measures to ensure adequate security against fire and theft. In certain specific cases and, as required, ensures the monitoring of the comings and goings of visitors, students and staff. If need be, ensures the preparation of rooms and halls.
In keeping with the procedure established, identifies needs in materials, products and equipment required for maintenance work carried out by the team; ensures that the standards respecting the safe use, storage and disposal of products are respected.
Makes suggestions and recommendations concerning products, materials, equipment and work methods.
Supervises the work of other nonspecialized employees. May be required to use a computer and the necessary software to perform duties.
If need be, performs any other related duty.
Required Qualifications
Experience
Have three (3) years of pertinent experience.
Practical skills
Have a general knowledge of the operation of the heating, ventilation, lighting and alarm systems that a night caretaker oversees. Have a basic knowledge of the main building trades.
Application must include
Resume (including detailed work history and educational background)
A cover letter
Professional references
Salary: $23.24 per hour *(Evening Shift Premium: $1411 annually)
APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED THROUGH APPLYTOEDUCATION
https://westernquebec.ca/resources/careers/
Only those candidates chosen for interviews will be contacted.
The Western Quebec School Board is committed to building an educational community with the common purpose to realize the potential of all our students by cultivating a strong corps of support, professional, teaching and administrative excellence. We therefore encourage applications from Indigenous people, as well as from other racialized people groups, persons living with a disability, people of religious faith, and gender minorities.
As an organization, we strive to hire individuals who reflect the communities we serve, and who embody and practice a love of life-long learning, teamwork, and the highest professional ethics. Our efforts to achieve a diverse workforce that contributes to a culturally safe working environment include establishing proactive employment practices to address systemic barriers and removing obstacles to hiring and retaining qualified people.
We acknowledge that the lands upon which we live, learn, and work are the traditional unceded territory of the Algonquin Anishinaabe peoples. We thank them for sharing these lands and commit, as an organization, as educators and as individuals, to an ongoing relationship that recognizes and respects the lands, traditions, and culture of the Anishinaabe people.
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