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Description du poste
Poste temporaire 12 mois-temps plein
WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 50 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.
L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée, elle emploie près de 300 personnes.
Sous la responsabilité du Comptable, et en collaboration avec le département du traitement de la paie pour le Canada, le technicien à la paie aura comme principale fonction d’assurer la préparation et le traitement des paies pour plus de 250 employés.
Tâches :
• Assurer le transfert des informations nécessaires au traitement de la paie hebdomadaire pour le personnel syndiqué, le personnel administratif et les membres de la direction – système PEOPLE SOFT
• Effectuer le calcul pour le traitement des vacances pour tous les départements
• Agir comme personne-ressource sur des questions relatives à la paie, aux vacances, etc.
• Doit balancer les remises mensuelles avec le rapport d’analyse des revenus/retenues, FTQ, etc.
• Effectuer les rapports de fins de mois et procéder aux demandes de chèques.
• Répondre aux enquêtes d’assurance emploi
• Assister la Directrice RH au besoin
• Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
• DEC en administration ou certificat universitaire en comptabilité / Ressources humaines
• Expérience trois (3) à cinq (5) années dans des tâches similaires
• Maîtrise du logiciel de paie Kronos et People Soft
• Bonnes connaissances des lois du travail et expérience de travail dans un milieu syndiqué
• Autonomie, organisation, bon esprit d’analyse, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Maîtrise des logiciels MS Office, People Soft
• Bilinguisme
Si vous avez le goût de faire partie d’une équipe renommée pour son excellence, on vous attend ! Si ce poste vous intéresse, bien vouloir postuler sur le site carrière de WestRock : https://jobs.westrock.com/?lang=fr#/
Si pour vous la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l’un des nôtres.
Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.
WestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec des ventes annuelles nettes d’environ 20 milliards de dollars, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout: que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d’emballages et caisses d’expédition. Chaque jour, les 50 000 membres de l’équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans environ 300 sites d’exploitation et d’affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.
WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
