Conseillerconseillère senior en gestion des risques pétroliers et gaz
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Résumé du poste
Représentant(e) expérimenté(e) de Zurich Resilience Solutions (ZRS) dans le domaine du pétrole et du gaz ; connaissance des programmes de contrôles des risques d’assurance.
Le candidat ou la candidate retenu sera à la fois coordinateur de comptes et représentant sur le terrain gérant plusieurs comptes. Il ou elle sera chargé de collaborer avec nos partenaires de souscription pour gérer la qualité des risques du portefeuille de pétrole et gaz de Zurich, soutenir les programmes de contrôle des risques de certains clients, développer des analyses de comptes et coordonner les réunions de gérance, en suivant les normes techniques mondiales de Zurich ainsi que les codes nationaux et internationaux reconnus.
Contribuer à l’équipe de ZRS par le développement de documents techniques, la participation à des groupes de spécialistes en la matière, le mentorat d’ingénieurs débutants et le partage de connaissances.
Compétences professionnelles
Exigées :
• Baccalauréat et 8 ans ou plus d’expérience dans le domaine du contrôle des risques.
OU
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent et 10 ans ou plus d’expérience dans le domaine du contrôle des risques.
OU
• Apprenti certifié de Zurich, y compris un diplôme d’associé et 8 ans ou plus d’expérience dans le domaine du contrôle des risques.
ET
• Expérience avec Microsoft Office
• Expérience du travail d’équipe
Qualifications souhaitées :
• Baccalauréat en génie, en génie civil ou dans un domaine connexe
• Accréditation en Gestion du risque au Canada (CRM)
• Expérience dans le secteur du pétrole et gaz
• Expérience en supervision de comptes en tant que conseiller en service de risques auprès de clients importants ou du marché intermédiaire en assurance de biens et risques divers.
• Capacité de gérer et de coordonner des évaluations dans le domaine du pétrole et du gaz pour les clients du marché intermédiaire et les clients importants
• Excellentes communications et compétences consultatives axées sur les résultats
• Excellences compétences en collaboration
Responsabilités du poste — responsabilités clés
Effectuer des évaluations de risques d’ingénierie sur le terrain et des services d’amélioration des risques pour les comptes potentiels et les comptes liés, ce qui nécessite souvent des déplacements au besoin, mais principalement dans la région. Certaines tâches peuvent être effectuées virtuellement.
• Fournir un soutien technique aux équipes de souscription et participer aux réunions avec les clients et les courtiers, au besoin.
• Gérer le portefeuille de risque des comptes et fournir une ingénierie au niveau des comptes pour répondre aux exigences de souscription.
• Fournir des services consultatifs avancés en matière d’assurance de biens et risques divers, identifier les risques présentant un potentiel de pertes importantes, enquêter sur les causes et les effets des pertes majeures, et évaluer l’efficacité du programme de gestion des biens et des assurances.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de service à la clientèle qui réduisent les pertes et améliorent les opérations des clients.
• Contrôler les services de gestion des biens et des dommages afin de s’assurer que la livraison est correcte, ponctuelle et rentable.
• Contribuer à la commercialisation des solutions de résilience de Zurich et des produits d’assurance de transfert de risques en collaboration avec les professionnels de la souscription et les agents dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise.
A future with Zurich
Now is the time to move forward and make a difference. At Zurich, we want you to share your unique perspectives, experiences and ideas so we can grow and drive sustainable change together. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 148 years of experience managing risk and supporting resilience. We are a leading provider of commercial property-casualty insurance solutions and a wide range of risk management products and services for businesses and individuals. Today, we serve more than 25 industries, from agriculture to technology and insure 90% of the Fortune 500®. Our growth strategy is not limited to our business. As an employer, Zurich strives to provide ongoing career development opportunities and foster an environment where voices are diverse, behaviors are inclusive, actions drive equity, and our people feel a sense of belonging. Be a part of the next evolution of the insurance industry. Join us in building a brighter future for our people, our customers and the communities we serve.
As a global company, Zurich recognizes the diversity of our workforce as an asset. We recruit talented people from a variety of backgrounds with unique perspectives that are truly welcome here. Taken together, diversity and inclusion bring us closer to our common goal: exceeding our customers’ expectations. Zurich is committed to providing a diverse, inclusive and barrier-free environment resulting in an accessible organization for employees, customers, and other parties who interact with, or on behalf of, Zurich. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. If you are interested in a job opportunity, please advise if you require an accommodation, so we can work with you to provide a more accessible process.
Zurich does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Any unsolicited resume will become the property of Zurich Canadian Holdings Limited. If you are a preferred vendor, please use our Recruiting Agency Portal for resume submission.
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