Ryder System Looking for Rental Sales Associate at London, ON Full Time

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At Ryder, our most important competitive advantage is our people. CULTURE- INTEGRITY- FAMILY . As a Rental Sales Rep, you’ll be part of a dynamic team, equipped to succeed and empowered to develop your sales, management, operations, or customer service career.

Summary

The “ RSR ” is responsible for acting as the front line sales agent for the rental of vehicles to the Company’s current lease and commercial rental accounts, as well as potential commercial rental customers and consumer household needs. This requires the Rental Representative to work cross functionally across Sales, Marketing, Operations and Asset Management while utilizing excellent customer communication skills. This role is fast-paced and touches every aspect of the business unit. In this role, you will acquire proven industry knowledge, skills and resources to develop your relationship building. We allow you to carve out your own career path and promote from within , based on performance.

If you’re motivated, coachable, and looking to get your sales, operations, or management career started, you’ve come to the right place. Structured work weeks, rotational Saturday’s (depending on branch location), and competitive pay. We also offer a full benefits package, 401k employer match, and a discount on shares!

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Rental Location- London, ON

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Ryder’s most recently been named: “ Ryder Leaders Recognized as “Top Women to Watch in Transportation” in 2022 (https://rworld.ryder.com/member/post/3d510a1a-fb37-4372-9d26-10a49b6c6b39?uid=1358050&actr=Broadcast&actd=5086) ” by Women in Trucking, one of Fortune Magazine’s “ World’s Most Admired Companies , and ” one of “ America’s Most Responsible Companies (https://newsroom.ryder.com/news/news-details/2020/Ryder-Recognized-for-Corporate-Social-Responsibility-Leadership-by-Newsweek/default.aspx) ” by Newsweek.

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Essential Functions

Facilitates the rental of vehicles to the Company’s current lease and commercial rental accounts, as well as potential commercial rental customers and consumer household needs

Must work cross functionally across Sales, Marketing, Operations and Asset Management while utilizing excellent customer communication skills

Sales and Marketing; Handles sales and sales process for inbound calls as well as outbound solicitation

Is responsible for executing the business unit’s marketing plan

Maintains current accurate data within the company’s marketing database

Is responsible for generating rental, lease and used vehicle sales leads

Maintains and expand relationships with existing customer base

Maximizes operational effectiveness by coordinating overall inventory levels to meet customer demand Customer

Drives profitable revenue growth by maintaining and growing customer relationships

Is responsible for overall satisfaction for all internal and external customers

Reconciles all customer concerns, issues, disputes in order to maintain the ongoing relationship Communication

Maintains composure when addressing stressful situations

Clearly articulates Ryder’s product and service offerings

Additional Responsibilities

Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

Strong interpersonal, customer relations and problem solving skills and the proven ability to effectively organize tasks and managetime

PC literacy

Valid driver’s license

Comfort with driving large vehicles, including 28′ straight trucks and tractors with standard transmission and hydraulic or airbrakes, within congested areas

The willingness to work shifts and weekends when required

Bilingual an asset

Qualifications

Bachelor’s degree required in business, sales or marketing (asset)

Two (2) years or more in marketing or sales required

Le Représentant des Ventes en Location agira en tant qu’agent de ventes de première ligne pour la location de véhicules au crédit-bailactuel de l’entreprise, pour les comptes commerciaux de location ainsi que pour les clients potentiels de location commerciale et pour lesbesoins des consommateurs. Le représentant des ventes en location doit donc travailler de pair avec les ventes, la commercialisation, lesopérations et la gestion des actifs en utilisant d’excellentes compétences de communication avec la clientèle.

Exigences:
Diplôme d’études post secondaires, préférablement en administration, ventes ou commercialisation (un atout)

2 années d’expérience de travail dans un poste en ventes ou en commercialisation

Fortes aptitudes en communication interpersonnelle, en communication avec les clients et en résolution de problèmes. Capacitéreconnue pour l’organisation efficace des tâches efficacement et pour la gestion du temps

Fortes compétences informatiques

Permis de conduire valide

Habileté pour conduire des véhicules lourds, incluant des camions porteurs de 28’ ou des tracteurs avec transmission manuelle etdes freins à air ou des freins hydrauliques, à des endroits achalandés

Disposé à travaillé sur différents quarts de travail et les fins de semaines au besoin

Le bilinguisme est un atout

Responsabilités:
Facilite la location des véhicules à court terme de l’entreprise pour les comptes de location commerciale, pour les clients potentielsde location commerciale et pour les besoins des consommateurs

Travaille en équipe multifonctionnelle avec les ventes, la commercialisation, les opérations et la gestion des actifs, tout en utilisantd’excellentes compétences de communication avec la clientèle

Ventes et commercialisation; S’occupe des ventes et des processus de ventes pour les appels entrants ainsi que la sollicitationexterne

Responsable de l’exécution du plan de commercialisation de l’unité d’affaires

Maintient les données exactes et à jour dans la base de données de commercialisation de l’entreprise

Responsable d’apporter des pistes de ventes de location à court terme, de crédit-bail et de véhicules usagés

Maintient et élargir les relations avec la clientèle existante

Maximiser l’efficacité opérationnelle en coordonnant l’ensemble des niveaux d’inventaire pour répondre à la demande des clients

Mène une croissance rentable des revenus par le maintien et la croissance des relations clients

Responsable de la satisfaction générale pour tous les clients internes et externes

Régler toutes les préoccupations des clients, les problèmes, les différends afin de maintenir une bonne relation de communicationcontinue

Garde son sang-froid en situations stressantes

Énonce clairement l’offre de produits et de services de Ryder • Est

Job Category: Sales Support

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L’emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n’a pour but que de l’alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l’inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l’accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d’assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

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