Sous la supervision du responsable de la banque d’interprète, la personne embauchée aura comme principal mandat de soutenir le responsable dans l’administration de la BIRS.
Responsabilités
Fait la promotion des services de la BIRS auprès des clients ;
Participe au recrutement des interprètes;
Participe à l’intégration et le suivi des interprètes ;
Assure un suivi administratif auprès des clients ;
Procède à la facturation des interprètes et des clients ;
Assure le suivi de la facturation des interprètes et des clients ;
Participe à la mise en œuvre des mesures de la satisfaction des clients et collaborateurs ;
Assure le suivi du courrier, de la correspondance de la banque d’interprètes;
Fait le classement des dossiers et assure l’archivage numérique;
Toute autre tâche connexe.
Qualités recherchées
Assume ses responsabilités avec rigueur
Habileté à répondre aux priorités et à respecter les échéanciers ;
Approche client développée, disponibilité et professionnalisme ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers/initiatives simultanément de façon autonome ;
Possède de l’entregent.
Exigences
Diplôme d’études collégiales ou universitaires administration et/ou toute combinaison de formations/expériences pertinentes ;
Excellente maitrise d’Office 365; Maîtrise d’Excel;
Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ;
Connaissance de toute autre langue (un atout) ;
Conditions de travail
Poste à temps plein (35h/semaine)
Salaire concurrentiel
Assurances collectives et RVER
Faire parvenir votre C.V. à [email protected]
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