Taches principales
· S’assure que le processus de recrutement est suivi conformément aux procédures internes.
· S’assure que les nouveaux employés sont informés des règles et règlements de l’entreprise.
· Fournit un soutien aux employés et aux superviseurs dans tous les aspects des ressources humaines.
· S’assure que tous les employés sont couverts par les régimes d’assurance et de retraite. Tient à jour les informations afin d’offrir un soutien approprié selon les besoins
· Veille à ce que tous les fichiers soient mis à jour en permanence dans tous les modules du système Global People System.
· Assure la maintenance des fichiers des employés nouveaux / actuels dans le logiciel de temps Kronos.
· Respecte les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise.
Qualifications requises
· Minimum de 3 à 5 ans d’expérience
· Connaissance de Word et Excel
· Bilingue en écrite et orale
· Doit être à l’aise avec toutes les applications MS Office
Posting Date: March 31, 2023 Closing Date: April 14, 2023 – Open until filled Hours per week: 40 Schedule: Monday...
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