NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué
ZONE : À Déterminer
ÉTABLISSEMENT : À Déterminer
SERVICE : Amélioration de la performance
CLASSIFICATION : Consultante ou consultant en amélioration de la performance
STATUT : Permanent à temps plein
ETP : 1.0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Janvier 2023
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 heures – du lundi au vendredi
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du secteur d’amélioration de la performance, la personne choisie contribuera au succès du secteur principalement à titre de : a) consultante ou consultant pour l’amélioration des processus opérationnels, cliniques et administratifs; b) leader et chef de file dans la recherche de solutions de rechange innovatrices et dans la gestion du changement. Elle s’assurera que les initiatives d’amélioration des processus sont efficientes et alignées sur les attentes et les priorités du Réseau et elle dirigera des équipes de travail selon les projets respectifs.
EXIGENCES:
La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
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