BC2 Groupe Conseil Looking for DIRECTEUR(TRICE) | RESSOURCES HUMAINES at Montréal, QC Full Time

Nous sommes une firme d’études et de services en croissance qui œuvre dans les domaines de l’urbanisme, de l’architecture de paysage, de la stratégie, du design urbain, de l’optimisation économique et de l’étude patrimoniale. BC2, c’est avant tout une équipe passionnée, expérimentée et innovante. Née de liens forts, nourrie de vision et d’audace, notre équipe est une mosaïque unique de talents et de savoir-faire qui grandit à chaque projet.

Relevant du Président, vous agirez tel un partenaire stratégique et accompagnerez vos clients vers les meilleures pratiques RH. Vous apporterez une expertise aux projets de fidélisation et de mobilisation de l’équipe BC2 tout en assurant la gestion de l’équipe RH dans une approche de coaching.

VOS RESPONSABILITÉS :

• Travailler en partenariat avec nos leaders afin d’effectuer des interventions adaptées à la réalité de chacun et les accompagner à la mise en place de conditions gagnantes qui soutiennent les objectifs de l’entreprise;
• Soutenir la gestion des talents en mettant en œuvre des processus qui permettent l’identification des rôles critiques, l’évaluation des talents et la planification de la relève;
• Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise en collaborant avec les membres du comité de gestion;
• Veiller au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines chez BC2 et mettre en œuvre des actions qui soutiennent les stratégies organisationnelles ;
• Rechercher, développer et mettre en œuvre des programmes compétitifs de rémunération globale;
• Concevoir et déployer des programmes liés au développement des gestionnaires;
• Agir en tant qu’agent de changement dans la mise en œuvre et le déploiement de stratégies et projets RH.

VOTRE PROFIL :

• Vous détenez un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent;
• Vous possédez au minimum de 10 ans d’expérience, notamment en rôle-conseil et gestion de projets RH;
• Vous êtes membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA);
• Vous avez une capacité d’influence et une aisance relationnelle avec vos collaborateurs.
• Vous faites preuve de leadership, de proactivité et d’autonomie;
• Vous démontrez une capacité de planification, d’exécution et d’anticipation des besoins;
• Excellente aptitude en communication orale et écrite.

TRAVAILLER CHEZ BC2 C’EST :

• Une entreprise humaine et authentique, et une équipe soudée;
• Des projets diversifiés et des clients d’envergure;
• Possibilité de télétravail, un horaire flexible et des journées personnelles;
• Du mentorat, un plan de croissance et une rétroaction continue;
• Frais d’adhésion aux associations professionnelles et des formations payés;
• Assurances collectives complètes et la télémédecine;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Vacances payées pendant le temps des fêtes et un horaire d’été pour profiter des beaux jours.

Au bureau

• Un espace de travail inspirant;
• L’accès à une salle de sport et à des douches;
• Des espaces de stationnement pour vélo;
• Un comité social engagé et des activités régulières;
• Un emplacement de travail au cœur du Vieux-Montréal.

Une intégration digne de BC2 sera faite pour vous permettre d’assimiler votre nouveau rôle.

BC2 s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, à l’origine, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.