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UN EMPLOI POUR TOI – L’histoire inspirante de notre futur(e) Gestionnaire de projets informatiques ERP WMS
Un récit professionnel où vous êtes le héros ou l’héroïne de cette histoire
« On peut clairement ressentir les valeurs qui sont au cœur de cet ouvrage! » – Edith Eurenor
PRÉFACE – Un mot des Ressources humaines
Si tu es arrivé(e) ici, c’est possiblement pour l’une des deux raisons suivantes : tu cherches un nouveau défi et cet affichage de poste correspond possiblement à ce que tu recherches ou tu t’es demandé pourquoi cet affichage ressemblait à une œuvre littéraire. En fait, comme les livres sont l’une de nos passions communes et que notre raison d’être en tant qu’entreprise est d’être l’un des plus grands distributeurs de livres de langue française au Canada, on a eu envie de faire danser notre plume nous aussi.
Donc peu importe le moteur de ta curiosité, nous espérons pouvoir te captiver, t’inspirer à nous suivre, et qui sait, t’inviter à nous partager ta candidature pour créer de futurs affichages aussi originaux que celui-ci!
Nos valeurs principales
• Le respect envers tous
• La confiance et le soutien de l’ensemble de nos employés
• La reconnaissance
• L’équité au sein de chacune des équipes
• Le pouvoir d’agir de chacun
La Socadis
Chapitre 1 – Il était une fois…
Il était une fois, un Directeur système d’information qui cherchait hardiment un ou une nouvelle collègue pour occuper le poste de Gestionnaire de projets informatiques à ses côtés et qui pourrait devenir son expert en implantation et maintien de système ERP et WMS. Des missives furent envoyées aux quatre coins du Royaume de Montréal et de ses environs afin de recruter la personne qui saurait brillamment relever les défis suivants :
La mission est de veiller à la réussite des projets informatiques de Socadis, plus spécifiquement dans le cadre du programme de transformation de nos systèmes ERP et WMS. Vous devrez planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des projets de bout en bout en coordonnant ses différents intervenants par la gestion des échéanciers, des ressources humaines et financières attribuées à ses projets.
Principales responsabilités sont :
• Réaliser les études d’opportunité (recueil des besoins, analyse des écarts, ROI) pour les nouveaux
projets
• Diriger la mise en œuvre des projets en établissant leurs cahiers des charges en termes d’objectifs,
de livrables et d’en définir les jalons (Milestone)
• Construire l’équipe de projet et gérer les parties prenantes (internes et externes) responsable de la
livraison de ses solutions technologiques
• Organiser, diriger et documenter les discussions fonctionnelles ainsi que démontrer ses
connaissances et son expertise en matière d’implantation de système ERP et WMS dans le respect
des principes de l’amélioration continue
• Mettre en œuvre la gestion du changement dans ses projets et ses interventions pour atteindre les
résultats escomptés
• Mettre en place une structure permettant la bonne gestion de ses projets (planification détaillée,
suivi des rencontres, décisions des comités, suivi budgétaire, problèmes, risques, etc.)
• Rendre compte de l’état d’avancement des projets au comité de direction de ceux-ci dans un esprit
de transparence et de rigueur Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de
projets
• Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail
d’équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations au sein de l’équipe
Chapitre 2 – Miroir, miroir, dis-moi qui a ces compétences?
Le héros ou l’héroïne de cette histoire (et donc peut-être toi!) posséda l’arsenal suivant pour relever tous ces défis avec brio.
• 10 ans d’expérience dans un poste de Gestionnaire ou de Chargé de projets informatique impliquant
des équipes multidisciplinaires Certificat en informatique ou gestion de projets ou autres domaines
connexes
• Certification PMP ou Agile peut être un atout
• Maitrise les outils de gestion de projets (Ex. : MS-Project, Asana, Trello, Zoho)
Il ou elle usa également de ses dons et superpouvoirs tels que :
• Sa capacité de réagir face à l’incertitude
• Ses compétences supérieures en communication et en présentation
• Sa conviction d’être axé les résultats et le service client
• Son esprit analytique et de synthèse
• Son leadership en gestion du changement
• Sa maitrise de la langue française et un anglais fonctionnel (oral et écrit)
Chapitre 3 – Ils vécurent heureux au travail et…
Ils eurent beaucoup d’avantages à collaborer! À son arrivée, la nouvelle personne fut accueillie dans les bureaux avec enthousiasme et on prit le temps de lui rappeler tous les avantages auxquels elle avait droit.
Merci d’avoir choisi de te joindre à nous! Donc, comme nous disions, voici tous les avantages disponibles…
Elle écouta avec enthousiasme.
– Premièrement,
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tu as 6 journées de maladie par année.
– Et c’est applicable en cas d’obligations personnelles également?
– Oui, tout à fait! Tu bénéficies également d’une couverture d’assurance vie, ainsi que médicale et
dentaire.
– Super! Et je vois que je peux moduler le tout en fonction de mes besoins.
– Exact! Nous souhaitons également assurer ton bien-être grâce à l’accès à un programme d’aide aux
employés et à leur famille.
– Nous offrons aussi des cours d’exercices de groupe pendant les heures de travail.
– Ah oui! Et enfin, pour faciliter tes déplacements, nous offrons aussi 2 mois gratuits de transport
collectif STM et RTM.
– En plus, c’est bon pour l’environnement et nos installations sont faciles d’accès à partir du Métro et
des autobus. Sinon, il y a aussi un beau grand stationnement gratuit!
– Wow! C’est super tout cela. Faire partie d’une équipe d’expérience, passionnée et dévouée comme la
vôtre, dans une ambiance aussi chaleureuse et dynamique, c’est enivrant! Et parallèlement, tout ça
me donne de bons moyens pour faire avancer notre recrutement dans le plaisir et l’efficacité…
– Et c’est applicable en cas d’obligations personnelles également?
– Oui, tout à fait! Tu bénéficies également d’une couverture d’assurance vie, ainsi que médicale et
dentaire.
– Super! Et je vois que je peux moduler le tout en fonction de mes besoins.
– Exact! Nous souhaitons également assurer ton bien-être grâce à l’accès à un programme d’aide aux
employés et à leur famille.
– Nous offrons aussi des cours d’exercices de groupe pendant les heures de travail.
– Ah oui! Et enfin, pour faciliter tes déplacements, nous offrons aussi 2 mois gratuits de transport
collectif STM et RTM.
– En plus, c’est bon pour l’environnement et nos installations sont faciles d’accès à partir du Métro et
des autobus. Sinon, il y a aussi un beau grand stationnement gratuit!
– Wow! C’est super tout cela. Faire partie d’une équipe d’expérience, passionnée et dévouée comme la
vôtre, dans une ambiance aussi chaleureuse et dynamique, c’est enivrant! Et parallèlement, tout ça
me donne de bons moyens pour faire avancer notre recrutement dans le plaisir et l’efficacité…
Puis, au fil du temps, les livres se multiplièrent sur les étagères de sa bibliothèque grâce à des livres gratuits et rabais substantiels pouvant aller jusqu’à 50%. Le rêve de toute personne qui apprécie dévorer les bouquins et qui prend subtilement plaisir à sentir le parfum du livre neuf!
Cette même odeur de livre neuf qui enveloppe notre entreprise où l’ambiance au travail se trouva ponctuée de concours, de célébrations, d’événements et d’activités sociales rassembleurs.
FIN
En fait, non, ce n’est pas la fin, car c’est peut-être le début d’une nouvelle aventure pour toi comme pour nous. Nous attendons donc ton CV avec impatience.
