Au sein du département des Finances et de l’Informatique, le directeur financier et informatique assume la responsabilité de la sauvegarde des actifs de Renaissance et promouvoir la croissance de l’organisation dans son ensemble.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision de la Direction générale:
Superviser et participer à la préparation du budget annuel, des états financiers mensuels et annuels
Assumer la responsabilité de toute la comptabilité de l’organisme et des activités connexes
S’assurer de l’exactitude des rapports qu’il doit transmettre à la Direction
Superviser le processus de la paie, bonis et remises gouvernementales.
Maintenir à jour une relation d’affaires avec les vérificateurs externes ainsi qu’avec les agences gouvernementales
Assumer la responsabilité des dossiers d’assurance pour l’entreprise
Suivi des situations de l’encaisse et des emprunts.
Voir au maintien des contrôles internes
Coordonner le personnel et les activités informatiques
Planifier et faire le suivi de d’implantation des projets informatiques et de la téléphonie
En charge des contrats et achats de matériel informatique et téléphonie.
Coordonner le personnel et les activités de la prévention des pertes
Participer aux négociations financières avec les banques, les bailleurs, les gouvernements (contrats d’insertion) et autres partenaires financiers.
Superviser, former et motiver les employés du département de la comptabilité/finance.
Être pro-actif et conseiller la DG au niveau de la gestion financière de l’encaisse, des emprunts, des baux et de toute entente/décision financière.
Aptitudes, connaissances et habiletés requises
Baccalauréat en administration, option comptabilité
Membre de l’ordre des CPA
10 à 15 années d’expérience dans son domaine d’activités
Maîtrise des langues française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral
Aptitudes pour la gestion de personnel
Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
Capacité d’adaptation, jugement, honnêteté et discrétion
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