Ajah’s founders have been at the forefront of community technology for the last twenty years. We have been internationally recognized leaders in the field of community wireless internet access, and open data for the nonprofit sector. We have been invited to speak and advise on these areas across North America and Europe over the past decade. In 2013, Ajah’s founders created the nonprofit initiative Powered by Data to help the nonprofit sector build open, shared data infrastructure through research, policy, and open government.
About The Position
Ajah is growing and our business operations are growing with us. We are looking for a Bookkeeper who will join our Operations team, and bring a sharp eye to important aspects of our financial operations. This role will ensure our senior management, executives and project teams have effective tools, processes and support, and ensure that the organization is running effectively, both in terms of our people and systems.
Reporting to the COO, the Bookkeeper will play a key role in developing the organization’s bookkeeping and financial reporting capacity.
Our ideal candidate has prior experience with bookkeeping and finance operations at a startup or a nonprofit organization. The person with the best fit will be someone who is excited about helping shape an organization as it grows.
Responsibilities
The responsibilities of the bookkeeper fall broadly into three categories.
Bookkeeping
Financial Reporting
Operations Support
Requirements
We want to hear from you if you are:
This is a learning position – Bookkeeper is expected to rapidly learn and incorporate new skills, and advance in the organization – if successful – to independently lead projects and activities.
Position type: Full-time, Permanent
Location: Montreal – Hybrid (employees typically work in our Griffintown office 3 days a week)
Benefits
Salary Range: $50,000 to $65,000 per year
Applications will be reviewed on an ongoing basis. Priority will be given to early applications from qualified candidates.
Ajah is committed to a work environment where our employees feel included, valued, and heard. We value diversity and welcome applications from Indigenous peoples, people from systematically excluded communities, members of the LGBTQ+ community, and people with disabilities. We welcome people from neurodiverse backgrounds. If you require any accessibility accommodation in the interviewing process please let us know.
We know that applying for a job takes a lot of time and energy and we treat every application with care and attention., with your resume and a brief cover letter detailing your interest in the position.
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Ajah est une entreprise sociale technologique basée à Montréal qui crée des outils et des services pour le secteur à but non lucratif. Nous nous concentrons sur l’utilisation et la production de données ouvertes et publiques pour aider les bailleurs de fonds et les organismes à but non lucratif à développer leurs programmes et leurs stratégies. Nous appliquons également notre expertise unique aux questions et projets systémiques liés aux données et à l’information dans le secteur à but non lucratif. En plus de ses activités de conseil aux organisations, Ajah dirige plusieurs collaborations et initiatives universitaires axées sur le développement d’une infrastructure de données et de connaissances pour le secteur à but non lucratif.
Les fondateurs d’Ajah ont été à l’avant-garde de la technologie communautaire au cours des vingt dernières années. Nous sommes des leaders internationalement reconnus dans le domaine de l’accès communautaire à l’internet sans fil et des données ouvertes pour le secteur à but non lucratif. Au cours de la dernière décennie, nous avons été invités à parler et à conseiller dans ces domaines à travers l’Amérique du Nord et l’Europe. En 2013, les fondateurs d’Ajah ont créé l’initiative à but non lucratif Powered by Data pour aider le secteur à but non lucratif à implémenter une infrastructure de données ouvertes et partagées par le biais de la recherche, de la politique et du gouvernement ouvert.
À propos du poste
Ajah grandit et nos opérations commerciales grandissent avec nous. Nous sommes à la recherche d’un comptable qui rejoindra notre équipe des opérations pour porter un regard aiguisé sur les aspects importants de nos opérations financières. Cette personne veillera à ce que les cadres supérieurs, les dirigeants et les équipes de projet disposent d’outils, de processus et d’un soutien efficaces, et s’assurera que l’organisation fonctionne efficacement, tant au niveau des personnes que des systèmes.
Sous la responsabilité du chef d’exploitation, le coordinateur des opérations financières joue un rôle clé dans le développement des capacités de l’organisation en matière de comptabilité et de rapports financiers.
Le candidat idéal a une expérience préalable de la comptabilité et des opérations financières dans une start-up ou un organisme à but non lucratif. La personne qui correspond le mieux à nos attentes sera enthousiaste à l’idée d’aider à façonner une organisation en pleine croissance.
Responsabilités
Les responsabilités du comptable se répartissent globalement en trois catégories.
Comptabilité
Rapports financiers
Soutien aux opérations
Exigences
Nous souhaitons vous rencontrer si vous êtes :
Il s’agit d’un poste d’apprentissage – le comptable est censé acquérir et intégrer rapidement de nouvelles compétences, et progresser dans l’organisation – s’il réussit – pour diriger de manière autonome des projets et des activités.
Type de poste : Temps plein, permanent
Lieu de travail : Montréal – Hybride (les employés travaillent généralement dans notre bureau de Griffintown 3 jours par semaine)
Avantages
Fourchette des salaires : 50 000 à 65 000 dollars par an
Les candidatures seront examinées de façon continue. La priorité sera donnée aux premiers candidats qualifiés.
Ajah s’engage à créer un environnement de travail dans lequel nos employés se sentent inclus, valorisés et écoutés. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes issues de communautés systématiquement exclues, des membres de la communauté LGBTQ+ et des personnes handicapées. Nous accueillons volontiers les personnes neurodivergentes. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre de la procédure d’entretien d’embauche, veuillez nous le faire savoir.
Nous savons que postuler à un emploi prend beaucoup de temps et d’énergie et nous traitons chaque candidature avec soin et attention. Pour postuler, veuillez nous fournir votre CV et une courte lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste à hr@ajah.ca ou.
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