Select-Tech
sélect-tech est une agence de recrutement de personnel technique offrant un service permanent ou temporaire. Nous œuvrons dans les secteurs d’activités industrielles, manufacturières, institutionnelles et du bâtiment.
La demande de personnel est présente et constante ! On sent que ça serait le bon moment d’ajouter une personne à l’équipe pour bien l’accompagner et la former.
Ce qui compléterait bien notre équipe, c’est une personne ayant un rôle de conseiller en recrutement avec « coté un mini-wheat givré » ! Ça serait une personne qui a de la facilité à effectuer des tâches administratives, mais qui a un grand besoin de parler et de rencontrer des gens pour être heureuse !
Si tu aimes entrer en contact avec des gens que tu ne connais pas afin d’en apprendre davantage sur eux (80 %) et qu’en plus les tâches administratives te détendent (20 %), on veut te connaître.
Appelle-moi ou texte-moi — 418-999-0841 ! demande à parler à Marc-Alex
Pour le CV : matrudel @select-tech . ca
À quoi pourrait ressembler une SEMAINE chez Select-tech ?
- C’est…
- 3-4 bonnes bouffées de rires aux réunions le matin pour commencer la journée
- Avoir un contact direct autant avec le candidat que l’entreprise-client
- Rédiger des offres d’emploi, faire des recherches cibler, comprendre les besoins/motivations exprimées
- C’est aussi…
- Un coup de pouce de tes collègues dans tes recherches
- Des périodes d’échanges d’idées ou des projets sur le marketing
- De l’accompagnement et formation en continu sur le recrutement
- Le côté administratif, on n’y échappe pas !!!
- La rigueur, la planification et l’organisation de ton temps vont être des facteurs clés de réussite ! On parle de :
- Laisser des traces de tes entrevues, des suivis, etc.
- Procéder à la prise de référence et la vérification des antécédents judiciaires
- Et toutes autres connexes en lien avec le candidat ou l’entreprise-client
- Une fibre entrepreneuriale ? T’as envie d’établir de nouveaux liens. Aider une entreprise de ton patelin. C’est parfait pour toi. T’as le champ libre tout en gardant le cap sur le domaine technique. — Il y a de la place pour le développement des affaires, de développer ta business !
Les atouts et habiletés qui vont t’aider à avoir du succès chez nous :
- BAC ou DEC ou AEC en gestion des ressources humaines/communication/marketing numérique
- Expérience en service à la clientèle, la vente ou tout autre domaine connexe (atout important)
- Grand intérêt pour le sourcing, chasse de têtes ou tout autre moyen pour rejoindre les gens !
- À la fût des tendances en Marketing, Copywriting, rédaction/écriture « puncher »
- Être autonome, leader, capable de supporter la pression et avoir de l’entregent
- Posséder un bon sens de l’organisation aiguë/être débrouillard, créatif et dynamique
Les conditions de travail
- 37.5 heures par semaine + horaire flexible avec télétravail
- La structure est simple, soit un salaire de base avec commission
- On prend soin de tes vieux jours, REER, Assurance collective, télémédecine
- Côté activités : Teambuilding, vidéo, coaching, concours et plein d’autres idées folles !!
- Côté équipement : Laptop, cellulaire, véhicule fourni à l’occasion
Appelle-moi ou texte-moi — 418-999-0841 !
Pour le CV : matrudel @select-tech . ca
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaire :
Rémunération supplémentaire :