Depuis plus de 50 ans, Silgan Plastics définit l’industrie des bouteilles de plastique par son innovation technique et ses solutions d’emballage créatives. Quels que soient vos besoins en matière d’emballage, Silgan peut et saura les satisfaire. De la conception à la commercialisation, notre approche personnalisée pour répondre aux exigences de chacun de nos clients permet de nous distinguer de nos concurrents.
DESCRIPTION SOMMAIRE :
Le coordonnateur des ressources humaines assure les tâches quotidiennes liées aux ressources humaines pour les usines de Lachine et de Montréal. Il assure la gestion de l’administration des politiques, des procédures et des programmes en matière de ressources humaines, y compris la sécurité au sein de l’installation. D’autre part, il crée et dirige des pratiques et des objectifs de RH favorisant une culture de haut rendement axée sur le personnel.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Développement du service de ressources humaines
Systèmes d’information des ressources humaines
Formation et perfectionnement
Embauche
Relations avec les employés
Sécurité
Avantages sociaux et prestations
Conformité aux exigences juridiques
Développement organisationnel
NIVEAU DE POUVOIR (le cas échéant) : S.O.
SCOLARITÉ :
Requise : Diplôme d’études secondaires ou formation générale
Atout : Baccalauréat ou diplôme collégial en ressources humaines, en études commerciales ou équivalent : agrément en ressources humaines
EXPÉRIENCE :
Requise : 3 ans d’expérience en ressources humaines
Atout : Plus de 5 ans d’expérience en matière de leadership en ressources humaines dans le secteur manufacturier
COMPÉTENCES : Requises
Bilingue (français et anglais)
· Connaissance générale des lois et pratiques en matière d’emploi
· Expérience dans le traitement et les régularités des demandes d’indemnisation des accidents du travail
· Excellentes compétences informatiques de Microsoft Office
· Communication efficace tant à l’oral qu’à l’écrit
· Excellentes compétences interpersonnelles et pédagogiques
· Pratique d’un haut niveau de confidentialité
· Excellentes compétences organisationnelles
RESTRICTIONS ET DÉGAGEMENT DE RESPONSABILITÉ :
La description du poste ci-dessus sert à décrire le caractère général et le niveau de travail exécuté; elle ne constitue pas une liste complète de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises dans le cadre de l’emploi.
Silgan offre des mesures d’accommodements raisonnables aux candidats qualifiés et aux employés à moins que cela ne lui impose une contrainte excessive.
Cette description d’emploi n’indique ni n’implique en aucun cas que les tâches décrites sont les seules qui seront remplies par la personne occupant ce poste. Les employés sont tenus de suivre toute autre directive liée à l’emploi et d’effectuer d’autres tâches professionnelles à la demande de leur superviseur conformément aux lois fédérales et d’État.
Les exigences représentent des niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou de capacités. Afin de bien faire ce travail, l’employé doit posséder les capacités ou les aptitudes nécessaires pour accomplir chaque tâche de façon compétente. Le maintien de l’emploi demeure à la discrétion de l’employeur.
Silgan Plastics est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il considère les candidats pour tout poste sans tenir compte de l’ethnie, de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, de la situation familiale ou de la présence d’une incapacité, laquelle ne pose pas d’obstacle à la réalisation des tâches essentielles dans le cadre de l’emploi, avec ou sans mesure raisonnable d’adaptation de tout statut de protection.
Silgan Plastics est un milieu de travail sans drogue.
Job Types: Full-time, Permanent
Benefits:
Schedule:
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