Chez ADP, notre réussite passe par celle de nos employés. Nous vous donnons l’occasion de mettre à profit vos talents et votre point de vue uniques. Nous accueillons vos idées sur la façon de faire les choses différemment et mieux. Nous appuyons pleinement les efforts que vous déployez pour vous réaliser, apprendre et croître. Si la réussite vous motive, vous êtes à votre place chez ADP. L’expertise judicieuse est une valeur fondamentale d’ADP, et nos collègues du monde entier comptent sur le siège social à cet égard. Qu’il s’agisse d’un nouveau produit en développement, d’une nouvelle technologie à l’étude, de l’acquisition d’une nouvelle entreprise ou de l’ouverture d’un nouveau bureau, le siège social joue un rôle essentiel dans la croissance d’ADP. Nous sommes un partenaire passionné et dévoué à la réussite d’ADP, et nous sommes à la recherche de personnes qui partagent les mêmes idées et qui souhaitent faire partie de notre équipe gagnante.
Titre du poste : Gestionnaire de la traduction
Section 1
ADP Canada est à la recherche d’un expert en traduction vers le français créatif et professionnel. Votre tâche principale consistera à traduire du contenu portant sur différents sujets de l’anglais vers le français (canadien). Vous devrez mettre l’accent sur la précision, la qualité, l’uniformité, le style et l’adaptation au public. Vous travaillerez sur une grande variété de documents liés à l’entreprise canadienne, soit du matériel de formation, des politiques, des guides d’utilisation, des documents infographiques, des présentations, des communications d’entreprise, des documents liés au lancement de programmes, des mises à jour sur des incidents, des billets de blogue, etc.
Section 2
Principales responsabilités :
Traduire, corriger et apporter des modifications pour assurer la précision, la clarté et l’exactitude des traductions.
S’assurer que le message et le sens sont rendus correctement et de manière uniforme, et que la traduction reflète la voix et l’identité de la marque.
Confirmer que le message et le style conviennent au public.
Proposer des améliorations au texte français, au besoin.
Veiller à ce que les livrables répondent aux normes de qualité les plus strictes.
Travailler en étroite collaboration avec les associés occupant divers rôles, à tous les échelons de l’entreprise.
Contribuer à une culture d’entreprise dynamique et engagée.
Section 3
Vous possédez les caractéristiques suivantes :
Souci du détail remarquable
Solides compétences en résolution de problèmes, en communication, en organisation et en création de relations
Expérience de travail selon des échéances serrées et avec de nombreux projets
Investissement de temps et précision
Capacité à contribuer à une équipe collaborative et à collaborer avec elle
Personne motivée qui a le sens de l’initiative et capable de travailler de façon indépendante
Capacité avancée à parler, à écrire et à lire en anglais
Connaissance de Microsoft Office (Word et Excel)
Connaissance du logiciel Trados
Bonne connaissance des ressources terminologiques et linguistiques en ligne (GDT, BDL, Termium)
Bonne connaissance d’Antidote
Section 5
Scolarité :
Maîtrise du français (canadien) et compréhension de la culture et de la langue du Québec
Diplôme en traduction ou dans un domaine connexe
Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en traduction
Nous créons une façon de travailler plus efficace, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Fréquemment désignée comme l’une des ” sociétés les plus admirées ” par le magazine FORTUNE®, et reconnue par DiversityInc® comme l’une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité, ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l’échelle mondiale afin d’aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à déployer leur talent. ” Axer le développement sur les personnes ” signifie que nous créons des plateformes qui transformeront le monde du travail, nous permettant ensemble de découvrir d’infinies possibilités.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
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