Amazon Looking for Gestionnaire, Architecture de Solutions Partenaires / Manager, Partner Solutions Architect at Ontario Full Time

Description

AWS recherche un leader technique expérimenté pour une équipe d’architecture de solutions basée au Canada. En tant que responsable de l’équipe au sein d’Amazon Web Services (AWS), vous dirigerez une équipe chargée de garantir le succès des clients avec nos principaux partenaires SI, GSI et ISV. Il s’agit d’un poste de gestion pour quelqu’un capable de développer et de gérer une équipe de talents techniques exceptionnels, d’établir des relations et de définir des stratégies au plus haut niveau avec les leaders des partenaires et les équipes internes d’AWS, de mesurer et de fournir des résultats, et également de s’impliquer dans la promotion et la mise en œuvre de la pensée novatrice.

Nous recherchons quelqu’un possédant des compétences techniques approfondies ainsi que des compétences en relation client, ce qui vous permettra de représenter AWS en soutenant les clients et les partenaires. Vous devez également avoir une capacité démontrée à réfléchir de manière stratégique sur les activités commerciales, les charges de travail d’entreprise et les nouvelles plateformes et architectures technologiques. La connaissance des technologies AWS est souhaitable mais non requise. Vous aurez l’opportunité de travailler directement avec des ingénieurs seniors tant chez les partenaires stratégiques que chez les équipes de services AWS.

Rôles et responsabilités

• Recruter, intégrer, former et développer des architectes de solutions techniquement spécialisés ; vous devez être un bâtisseur exceptionnel de personnes talentueuses.

• En partenariat avec les équipes d’alliances commerciales, formuler et exécuter une stratégie axée sur le client pour promouvoir l’adoption des services AWS avec les partenaires.

• Capturer et partager les meilleures pratiques au sein de la communauté des architectes de solutions AWS.

• Orienter et prioriser le développement d’automatisations et de mécanismes, autant que possible.

• Définir la stratégie technique visant à améliorer l’expérience client et l’adoption des technologies partenaires Linux sur AWS.

• Diriger et définir la stratégie technique avec les équipes produits AWS.

• Servir de lien entre les partenaires, les clients, les équipes d’ingénierie des services et les équipes de support.

Ce poste peut être basé à Toronto, Vancouver et Montréal.

Un déplacement jusqu’à 30 % est requis.

AWS is looking for an experienced technical leader for a Solutions Architecture team based in Canada. As a Manager of the team, within Amazon Web services (AWS), you will lead a team delivering customer success with our top SI, GSI, and ISV partners. This is a management position for someone who can develop and manage a team of top technical talent, establish relationships and set strategy at a senior level with Partner leaders and AWS internal teams, measure and deliver results, and also get involved in enabling and driving thought leadership.

We are looking for someone who possesses the deep technical skills as well as customer facing skills that will enable you to represent AWS supporting customers and partners. You should also have a demonstrated ability to think strategically about business, enterprise workloads, and new technology platforms and architectures. Understanding of AWS Technologies is desired but not required. You will get the opportunity to work directly with senior engineers at both strategic partners and AWS service teams.

Roles and Responsibilities

• Hire, on-board, train, and develop technically specialist Solutions Architects; you should be an exceptional builder of great people.

• In partnership with business alliance teams, formulate and execute a customer-focused strategy to drive adoption of AWS services with partners.

• Capture and share best-practice knowledge amongst the AWS solutions architect community.

• Guide and prioritize the development of automations and mechanisms, wherever possible.

• Own the technical strategy that will increase customer experience and adoption of Linux partner technologies on AWS.

• Lead and set the technical strategy with AWS product teams.

• Act as a conduit and liaison between partners, customers, service engineering teams and support teams.

This position can be based in Toronto, Vancouver, and Montreal.

Up to 30% travel is required.

About the team

À propos d’AWS (English description to follow)

Des expériences diverses

AWS accorde une grande importance à la diversité des expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, si vous n’avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expériences alternatives, cela ne doit pas vous empêcher de postuler.

Pourquoi AWS ?

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l’informatique infonuagique et n’avons jamais cessé d’innover. C’est pourquoi nos clients, des startups les plus prospères jusqu’aux entreprises du Fortune 500, font confiance à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises.

Une culture d’équipe inclusive

Chez AWS, c’est dans notre nature d’apprendre et d’être curieux. Nos groupes d’affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d’inclusion qui nous permet d’être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d’apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et l’ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais cesser de valoriser nos différences.

Mentorat et développement de carrière

Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C’est ainsi que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de connaissances, de mentorat et d’autres ressources de développement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel mieux équilibré.

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous accordons une grande importance à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite professionnelle ne doit jamais croite en désavantagent la vie personnelle. C’est donc pour ça que la flexibilité d’horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus autant au travail qu’à la maison, il n’y a rien que nous ne puissions réaliser dans l’environnement de l’infonuagique.

Travail hybride

Nous apprécions l’innovation et reconnaissons qu’elle nécessite parfois du temps ininterrompu pour se concentrer sur un projet. Nous apprécions également la collaboration en personne et le temps en face à face. Notre équipe offre nos ingénieurs la possibilité de travailler au bureau tous les jours ou dans un modèle de travail hybride flexible près de l’un de nos bureaux Amazon. Nos modèles hybrides vous donnent la liberté de travailler à domicile lorsque la collaboration au bureau n’est pas nécessaire.

About AWS (Description en français ci-dessus)

Diverse Experiences

AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS?

Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture

Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship & Career Growth

We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance

We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

Hybrid Work

We value innovation and recognize this sometimes requires uninterrupted time to focus on a build. We also value in-person collaboration and time spent face-to-face. Our team affords engineers options to work in the office every day or in a flexible, hybrid work model near one of our Amazon offices. Our hybrid models allow you the freedom to work from home whenever in-office collaboration isn’t necessary.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Montreal, QC, CAN | Toronto, ON, CAN

Basic Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience dans le travail d’applications informatiques en entreprise, comprenant au moins 2 ans d’expérience pratique en développement de logiciels ou en ingénierie DevOps.

• Plus de 2 ans d’expérience en architecture/exploitation de solutions construites sur n’importe quel fournisseur de services cloud comme Azure, AWS, GCP, OCI, etc.

• Plus de 8 ans de développement de solutions technologiques et d’évangélisation des feuilles de route technologiques de bout en bout qui guident les transformations informatiques vers le cloud computing.

• Expérience dans la direction et le développement d’équipes de professionnels de la technologie expérimentés, idéalement dans des rôles orientés client.

• Compétences solides en communication verbale et écrite, en français et en anglais.

• Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

• 10+ years of enterprise IT application work that includes at least 2 years of hands-on software development or DevOps engineering experience.

• 2+ years of architecting/operating solutions built on any cloud service provider like Azure, AWS, GCP, OCI, etc. experience.

• 8+ years of technology solutions development and evangelising end-to-end technology roadmaps that guide IT transformations toward cloud computing experience.

• Experience leading and growing teams of senior technology professionals, ideally in customer facing roles.

• Strong verbal and written communication skills, in French and English.

• Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.

Preferred Qualifications

• Expérience en architecture, migration, transformation ou modernisation des exigences des clients vers le cloud.

• Experience architecting, migrating, transforming or modernizing customer requirements to the cloud.

Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.

Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you would like to request an accommodation, please notify your Recruiter.

The base salary for this position ranges from $141,900/year up to $236,900/year. Salary is based on a number of factors and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Amazon is a total compensation company. Dependent on the position offered, equity, sign-on payments, and other forms of compensation may be provided as part of a total compensation package, in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. Applicants should apply via our internal or external career site.