Principales responsabilités
Effectuer le découpage de la portée des projets et la planification détaillée des activités.
Assurer le respect des ententes, des coûts et des échéanciers du projet.
Proposer une organisation de travail pour les projets, clarifier les rôles et responsabilités de chacun, effectuer le suivi des affectations.
Assurer le suivi des actions quotidiennes et des modifications assurant la bonne évolution tout au long des phases des projets : Analyse, présentation, preuve de concept, négociation, réalisation, déploiement et exploitation.
Gérer, prioriser et suivre les demandes soumises à l’équipe d’infrastructure.
Coordonner les livrables avec les différents partenaires internes et externes.
Définir, mettre en place et suivre les stratégies d’implantation des solutions.
Mettre en place les processus de gestion de projet efficace au sein de l’équipe et accompagner les parties prenantes.
Mettre en place les tableaux de bord de suivi de projets et d’indicateurs de performance.
Planifier, organiser et assister à des rencontres diverses (comité de gestion, équipe, formation, etc.) et faire des comptes rendus.
Assurer une vigie pour garantir que toutes les étapes du projet sont bien documentées au fur et à mesure de leur réalisation.
Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.
Exigences
Détenir un diplôme collégial ou universitaire pertinent ou toute autre formation jugée pertinente.
Posséder un minimum de 4 à 6 années d’expérience en gestion de projet.
Maîtriser la suite MS Office.
Connaissance de JIRA, un atout.
Détenir une formation en gestion de projet (PMP), ITIL, SMART, un atout.
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