Notre client, l’une des 5 grandes banques, cherche à embaucher des traducteurs/réviseurs financiers français pour aider à soutenir le siège social de l’entreprise sur une base 100% à distance (travail à domicile).
Le candidat qualifié doit être situé au Canada (n’importe quelle province/ville).
Les tâches du poste incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :
Traduire et adapter des documents financiers à haute visibilité destinés aux clients ainsi que des communications internes liées aux opérations d’une organisation de gestion de patrimoine.
Veiller à ce que le ton de la voix et l’articulation soient conformes aux normes de la marque pour les documents traduits par le biais de l’assurance qualité.
Réviser les traductions fournies par les traducteurs internes et les fournisseurs externes
Donner un retour d’information approprié et constructif à ses collègues et favoriser l’apprentissage par les pairs.
Réviser les documents en français uniquement
Relire, réviser et approuver les versions finales (pour l’impression, le Web, les systèmes internes, etc.)
Jongler avec plusieurs projets et priorités dans un environnement en constante évolution
Maintenir et utiliser des mémoires de traduction, des bases terminologiques et des guides de style.
Effectuer des recherches sur la terminologie pertinente et sur divers autres aspects qui permettront d’obtenir des traductions de qualité supérieure.
Assurer la liaison avec les clients pour discuter des points obscurs et transmettre les problèmes au responsable si nécessaire.
Assurer la plus haute qualité de service aux clients en veillant à ce que tous les engagements en matière de niveau de service soient respectés ou dépassés.
Travailler en collaboration avec d’autres membres du service, en particulier dans le cadre de projets d’équipe pour des travaux de grande envergure ou urgents.
Expérience et connaissances requises
1) Compétences en communication et en traduction en français canadien/québécois
2) Expérience/certificats dans le domaine financier
3) Expérience de l’utilisation de logiciels de traduction et de bases de données terminologiques
Avis de non-responsabilité :
L’entreprise est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, du handicap, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez demander un aménagement raisonnable, tel que la modification ou l’adaptation du processus de candidature ou d’entretien en raison d’un handicap, veuillez appeler le 844 895-8598 ou envoyer un courrier électronique. Toutefois, si vous avez des questions concernant ce poste, veuillez contacter le recruteur dont le nom figure au bas de l’offre d’emploi.
À propos d’Aston Carter:
Veuillez noter : Des fraudeurs essaient de se faire passer pour des employés d’Aston Carter. Nous n’utiliserons jamais des services gratuits comme Gmail, Telegram ou WhatsApp pour communiquer avec vous et nouse ne vous demanderons jamais d’argent.
Aston Carter, une division d’Aerotek, est un fournisseur d’envergure mondiale de services de recrutement et de dotation de personnel pour les sociétés à la recherche de professionnels du milieu des affaires hautement spécialisés. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Aston Carter s’engage fermement à offrir un service de premier ordre aux clients et aux professionnels du milieu des affaires dans un vaste éventail de disciplines, notamment la comptabilité, la finance, la gouvernance ainsi que la gestion du risque et de la conformité. Avec plus de 60 bureaux en Europe, Asie et Amérique du Nord, Aston Carter offre une expertise locale, régionale et mondiale pour répondre aux besoins uniques de ses clients. Reconnu “best of staffing” par nos clients et le talent que nous recrutons, Aston Carter s’engage à livrer un service hors pair a tous nos partenaires d’affaire.
Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aston Carter:
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Aston Carter is a distinguished global provider of recruitment and staffing services to companies requiring highly specialized business professionals. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aston Carter has an unrivaled commitment to delivering first class service to clients and business professionals across a variety of disciplines, including Accounting and Finance as well as Governance, Risk and Compliance. With more than 60 offices across Europe, Asia Pacific and North America, Aston Carter provides local, regional and global expertise to drive value and meet our customers’ unique needs. Aston Carter is a division of Aerotek. Aerotek is an operating company of Allegis Group, a global talent solutions provider.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
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