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Gestionnaire Bilingue Advisory OCM
Associez votre état d’esprit adaptable, collaboratif et curieux à vos compétences techniques pour aider les clients à transformer numériquement leurs façons de travailler. Une meilleure expérience pour les voyageurs aériens ? Des données pour aider une organisation à but non lucratif à mieux servir les enfants dans le besoin ? Un rôle consultatif chez Avanade vous offre une carrière pleine de sens. Connaissez parfaitement les besoins de vos clients, travaillez avec eux du début à la fin, profitez des succès ensemble – et recommencez.
Rejoignez-nous
Notre équipe Advisory en gestion du changement organisationnel se situe à l’intersection de la stratégie commerciale, de la technologie et des industries, et prospère en transformant des idées et des innovations en résultats révolutionnaires pour des organisations dans le monde entier. En tant que gestionnaire de groupe, vous conseillerez les clients au plus haut niveau stratégique avec des conseils à la fois globaux et tactiques sur la manière dont la technologie permet divers résultats commerciaux. Plongez-vous dans une équipe diversifiée et talentueuse, leader dans la transformation numérique, de l’espace de travail et de l’expérience employé, soutenue par la puissance d’Accenture et de Microsoft.
Ce que vous ferez
- Conduire la conception organisationnelle pour maximiser l’efficacité et atténuer les risques
- Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes du client, positionnant l’organisation en tant que « conseiller de confiance »
- Élaborer et orchestrer des stratégies et des plans de changement pour des projets et des programmes technologiques à grande échelle
- Créer des lignes directrices et faire respecter des procédures et des normes liées au développement et à la mise en œuvre de contenus • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation stratégiques pour préparer les individus à la réussite
- Aider les clients à traverser des changements transformationnels et à soutenir les priorités commerciales
- Contribuer à la capacité interne de la pratique de la gestion du changement organisationnel d’Avanade en partageant les enseignements, en développant du contenu, en encadrant les collègues juniors et en rédigeant des réponses de propositions convaincantes.
Compétences et expériences
- 6+ années d’expérience en consultation ou en conseil avec un accent sur les solutions de gestion du changement organisationnel
- Expérience de collaboration avec des clients de niveau exécutif, évaluation des objectifs des partenaires et capacité à traduire des idées en recommandations de solutions stratégiques et pratiques
- Expérience de la vente de solutions de gestion du changement intégrées et de grande envergure
Other desired skills include:
- Change Management certifications (e.g. PROCI)
- Human Centred Design (HCD) skills
À propos de vous
Caractéristiques qui peuvent garantir le succès dans ce rôle
- Consultatif, collaboratif, bâtisseur de relations
- Résilient, adaptable, flexible
- Curiosité intellectuelle et passion pour la technologie
- Conteur d’histoires et créateur de contenu captivant
Profitez de votre carrière
Certaines des meilleures choses à propos de travailler chez Avanade
- Opportunité de travailler avec le 1er partenaire mondial de l’année de Microsoft (14 années consécutives), avec un programme de formation interne offert (minimum 80 heures par an pour la formation et les certifications payées).
- Accès en temps réel à des ressources techniques et qualifiées à l’échelle mondiale.
- Un conseiller de carrière dédié pour encourager votre croissance.
- Des collègues engagés et serviables réellement intéressés par votre évolution professionnelle
Découvrez plus sur certains de nos avantages ici.
Un excellent endroit pour travailler
En apportant vos compétences et vos capacités à Avanade, vous obtiendrez des expériences distinctes, un apprentissage illimité et une croissance ambitieuse en retour. En contribuant à construire notre culture diversifiée et inclusive, nous devenons encore plus innovants et créatifs, nous aidant ainsi à mieux servir nos clients et nos communautés. Vous rejoindrez une communauté de collaborateurs intelligents, solidaires pour vous soutenir, vous guider et tirer parti de votre expertise. Vous rejoindrez une entreprise conçue spécialement pour des solutions technologiques de pointe et critiques pour l’entreprise, engagée à améliorer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent. Tout est là, alors jetez un coup d’œil de plus près !
Nous travaillons dur pour offrir une culture inclusive et diversifiée avec un profond sentiment d’appartenance pour tous nos employés.
Visitez notre page sur[1] l’inclusion et la diversité.
Créez un avenir pour nos gens qui se concentre sur :
• Élargir votre réflexion
• Expérimenter courageusement
• Apprendre et pivoter.
Inspirer la grandeur chez nos gens en :
• Donnant du pouvoir à chaque voix
• Encourageant l’audace
• Célébrant les progrès.
Accélérer l’impact de nos gens en :
• Émerveillant le client
• Priorisant ce qui compte
• Agissant comme un seul.
En savoir plus
Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe d’ingénierie logicielle, consultez ces études de cas :
- [2] Migration vers le cloud de VMware | Blog Techs & Specs (avanade.com)
- [3] Étude de cas PWN | Avanade
Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs :
- [4] Avanade Insights – échangez des idées qui stimulent l’innovation de demain
- [5] Inside Avanade – explorez ce que c’est que de travailler chez Avanade
*Avanade privilégie l’utilisation de l’anglais pour communiquer avec ses clients, partenaires et employé(es) situé(es) en Amérique du Nord ou au niveau international. À cet effet, des exigences en termes de capacité à travailler en anglais sont requises pour ce poste.
References
Visible links
1. https://www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity
2. https://www.avanade.com/en/blogs/techs-and-specs/azure
3. https://www.avanade.com/en/clients/pwn-microsoft-azure
4. https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights
5. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade
Employment Transparency
Avanade® is an Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information, or any other protected status.
Federal Notices
EEO is the Law Poster: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/eeocselfprint_poster.pdf
EEO is the Law Poster: Supplement https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/OFCCPEEOSupplementFinalJRFQA508c.pdf
E-Verify Participation: Poster https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/E-VerifyParticipationPoster.pdf
Right to Work Poster: https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IERRightToWorkPoster%20EngEs.pdf
Pay Transparency Policy: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/pay-transpEnglishunformattedESQA508c.pdf
State Notices
Los Angeles Notice: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/Banthe%20BoxPosterPrivateEmployersasof82318.pdf
Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at [email protected] or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.
