Bonneville Homes Looking for Conseiller(e) acquisition de talents & culture at Beloeil, Quebec Full Time

Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis 60ans, est à la recherche d’un(e) Conseiller(e) en acquisition de talents et culture à son siège social de Beloeil (Rive-sud de Montréal). La personne sélectionnée aura un impact important sur notre culture et nos opérations en attirant et en recrutant des personnes avec les mêmes valeurs que l’organisation.

Chez nous, nous aimons bâtir des environnements et des bâtiments performants. Nous recherchons constamment à innover et à s’améliorer.

Pour y arriver, notre mission est de créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!

Tu es reconnu(e) pour tes talents de »Sherlock Holmes »?
Tu veux faire une différence dans la vie des gens et bâtir la relève?
Tu souhaites intégrer un environnement familial, stimulant et en constante évolution?
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Ton implication au quotidien

Ton implication sera primordiale dans l’acquisition de talents et l’expérience des employés à travers les opérations de dotation et de fidélisation. Tu assureras un rôle conseil-collaborateur dans la culture de l’organisation et les projets RH!

Assurer le cycle de dotation complet
Définition des besoins de recrutement
Rédaction de l’affichage
Gestion de l’affichage
Entrevues
Présentation au gestionnaire
Monter l’entente de travail
Négociation de l’offre
Accueil et intégration
Bâtir un bassin de candidats potentiels et effectuer des suivis auprès d’eux pour combler des postes éventuels
Adopter et proposer des stratégies innovantes d’acquisition de talent
Développer des partenariats avec les centres de formation et organismes d’aide à l’emploi
Promouvoir la marque employeur en organisant et en participant à divers évènements (salons de l’emploi, des journées portes ouvertes, etc.)
Participer à la stratégie de marketing RH et de recrutement
Développer les pratiques internes au niveau de l’acquisition de talents
Participer aux processus et aux activités de fidélisation et de rétention des employés
Collaborer aux projets et aux événements de culture de l’organisation
Soutenir l’équipe RH dans les projets de développement

Ton expertise

Minimum 3 ans d’expérience pertinente en recrutement et/ou en ressources humaines
Formation en gestion des ressources humaines, atout
Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociaux

Tes talents et tes compétences

Passionné(e) par les gens; aimer entretenir des relations et créer des bons ‘’fits’’ entre les personnes et les rôles
Être proactif(ve), curieux et à l’affut des dernières tendances en matière d’attraction de talents et de RH
Attitude positive et agir à titre d’ambassadeur de l’entreprise
Excellentes aptitudes en communication et gestion des priorités
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

Pourquoi choisir Bonneville

Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans
Nouvel environnement de travail au goût du jour et ergonomique!
Possibilité de développement à l’interne
Assurances collectives
REER Collectif et RPDB
Activité et implication sociale
Salle de détente et terrasse sur le toit
Salle d’entraînement avec cours collectifs offerts gratuitement!!!

Conditions de travail

Poste permanent, à temps plein
Lundi au vendredi, 40h/semaine
Horaire de travail flexible
Salaire selon l’expérience