Relevant du ou de la directeur.trice talents et culture, le technicien est responsable de soutenir le.la directeur.trice dans le bon fonctionnement des activités touchant la gestion des ressources humaines. Il ou elle agit à titre de personne ressource pour une ou plusieurs usines du groupe et est activement présent.e au sein des opérations. Il ou elle peut également être appelé.e à contribuer à certains projets spéciaux au sein de l’équipe.
RESPONSABILITÉS
FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
GESTION DE LA PERFORMANCE
SANTÉ, SÉCURITÉ & MIEUX-ÊTRE
RELATIONS DE TRAVAIL
AUTRES ASPECTS
FORMATION
SAVOIR FAIRE
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
Horaire :
Formation:
Expérience:
Spécialiste documentation, bibliothèque juridique 1 an+ | Montréal Nous recherchons, pour l’un des plus grands cabinets de la scène juridique internationale,...
Apply For This JobPosition: Bilingual Back-End Developer Location: Montreal, hybrid Are you looking for an exciting project to work on? If you are...
Apply For This JobTelecon is looking for an energetic and career minded individual to take on the role of Training Coordinator. This is...
Apply For This JobAre you interested in exploring the next chapter in your communications career? Please let us know! Role Smart, Savvy +...
Apply For This JobTHE CHALLENGE Our agency in Toronto is looking for a Business Manager to join its fast-growing market. We’re offering you...
Apply For This Job⚡ Role: Customer Success Manager 💼 Industry: AgTech 🌎 Location: Remote Canada with monthly travel 💰 Salary: from $60,000 base...
Apply For This Job