Notre client, un cabinet de consultation en ressources humaines réputé à Montréal, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) administrative orientée vers les communications.
Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour apporter un support aux consultants en ressources humaines, exécuter des tâches administratives et pour faire connaître l’entreprise via différents médias.
Responsabilités
Apporter un support aux consultants pour les tâches administratives
Gérer l’administration des différents comptes de médias sociaux
Gérer la rédaction des divers contenus dans les médias sociaux
Rédiger, réviser et corriger Les rapports et documents internes
Apporter un support à l’organisation d’évènements
Gérer les feuilles de temps
Valider et traiter les facturations des clients
Effectuer tout autres tâches connexes
Qualifications
5 ans d’expérience pertinente en administration et/ ou en communication
Un très bon sens de l’organisation permettant un travail efficace et rapide
Une bonne gestion des priorités et du stress
Excellente capacité rédactionnelle
très bonne maîtrise des réseaux sociaux
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
Parfaitement bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
Autonomie, flexibilité et capacité à transiger avec plusieurs intervenants;
Attitude positive démontrant une ouverture au changement et esprit d’équipe
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l’attention de Valérie Vandewiele à [email protected]
Nota : Dans le présent document, le genre féminin est utilisé comme générique et dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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