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Spécialiste en acquisition de talents – Temporaire
3 ans+ | Montréal ou Brossard
Télétravail 4 jours/semaine
Entrée en poste rapide
Notre cliente est une entreprise bien connue dans son domaine et recherche un.e spécialiste en acquisition de talents afin de gérer les processus complets de recrutement
Si vous aimez les défis, et vous souhaitez rejoindre une talentueuse équipe, ce poste est pour vous!
* Salaire compétitif
* Contrat de 2-3 mois (poste pourrait devenir permanent)
* Recrutement varié
* Mode hybride très flexible
* Candidat de niveau intermédiaire ou Senior (même ceux visant la retraite prochainement)
* Choix du lieu de travail (Montréal ou Brossard)
Vos responsabilités :
Assurer tout le processus de recrutement (de la rédaction de la description de poste à la rédaction de l’offre d’emploi);
Suivre de près les tendances du marché du travail;
Élaborer et présenter des stratégies d’attraction de talents pertinentes;
Bâtir une banque de candidats et faire de la chasse de tête;
Profil recherché :
Détenir un bac en affaires ou en ressources humaines (ou toute autre formation pertinente);
Avoir accumulé au moins 3 années d’expérience pertinente, dans un milieu à volume ;
Anglais fonctionnel;
Connaissances des logiciels de la suite Office, et de plateformes de chasse de tête;
Être motivé.e, dynamique et posséder de solides compétences interpersonnelles.
Ce défi vous intéresse ? On veut discuter avec vous ! s.seguin@totemrecrute.ca ou au 514-954-3883
