La bientraitance et la diversité ethnoculturelle méritent votre énergie? Vous souhaitez un milieu de travail flexible et valorisant la prise d’initiatives? Rejoignez Proche aidance Québec.
Fondé en 2000, Proche aidance Québec – Regroupement d’organismes engagés pour les personnes proches aidantes (anciennement le Regroupement des aidants naturels du Québec) regroupe 124 organismes communautaires qui soutiennent plus de 40 000 personnes proches aidantes partout au Québec. Ces organismes ont pour mission d’améliorer les conditions de vie des proches aidants en soulageant l’appauvrissement et l’épuisement qu’ils vivent étant donné la maladie, le vieillissement et/ou le handicap d’un proche. Ils offrent entre autres du soutien psychosocial, du répit et du service-conseil. Fort de ce réseau d’organismes, Proche aidance Québec représente quant à lui les personnes proches aidantes auprès des instances gouvernementales afin de faire valoir leurs droits.
Description du poste
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne titulaire du poste a l’entière responsabilité de la direction de Proche aidance Québec. Elle planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des programmes et activités. Elle identifie les opportunités de développement et met de l’avant des projets novateurs propres à maintenir le leadership de Proche aidance Québec dans ses champs d’expertise. Elle assure une saine gestion des processus administratifs, des ressources humaines et budgétaires et encourage la recherche des meilleures pratiques dans les secteurs de la proche aidance et de l’action communautaire autonome.
• Veiller à l’application et la mise à jour des politiques et règlements;
• Assurer la supervision et la réalisation des services et activités de l’organisme;
• Maintenir des standards de qualité des services offerts par l’organisme;
• Maintenir de bonnes relations avec les bailleurs de fonds de l’organisme;
• Identifier de nouvelles sources de financement et de partenariats;
• Faire les redditions de comptes;
• Encadrer, soutenir et mobiliser le personnel administratif et les intervenants;
• Participer aux séances du Conseil d’administration;
• Participer au rayonnement de l’organisme et aux activités de financement.
Profil recherché
• Formation universitaire en administration, sciences sociales ou tout domaine ou expérience pertinente;
• 3 à 5 d’expérience en gestion d’organisation, dont 3 dans un poste de direction;
• Avoir une connaissance du milieu de de la proche aidance, du système de santé ou de l’action communautaire autonome un atout;
• Implication sociale ou communautaire;
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Anglais fonctionnel ;
• Implication sociale ou communautaire;
• Maîtrise de la suite Office.
Aptitudes personnelles et professionnelles recherchées :
• Excellentes capacités de gestion et ouverture à une gestion participative;
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème;
• Capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités;
• Grande autonomie et sens des responsabilités;
• Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’écoute et de l’empathie;
• Rigueur, sens éthique et professionnalisme;
• Leadership positif avec l’équipe interne et les partenaires.
Salaires et avantages
• Poste permanent, temps plein (35h/sem);
• Fond bien-être aux employés;
• 4 semaines de vacances par année;
• 10 jours de maladie, 10 jours pour obligation familiale, 10 jours pour proches aidants;
• 12 jours fériés payés.
– Education: No degree, certificate or diploma – Experience: Will train Work setting- Various locations Tasks- Load, unload and transport...
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