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Coordonnateur Formation – Administration
Mise à jour : 2023-02-07
Le Coordonnateur de formation est responsable de l’organisation et de la supervision de programmes de formation. Cela peut inclure des tâches telles que la conception et la livraison de séances de formation, la sélection de formateurs et de matériels de formation, la planification et la coordination de séances de formation, l’évaluation de l’efficacité des programmes de formation et la tenue de dossiers précis de la formation des employés.
Contact : Pierre Bédard 514-210-9195 [email protected]
Tâches principales :
1. Sélection de formateurs et de matériels de formation
2. Planification et coordination de séances de formation
3. Évaluation de l’efficacité des programmes de formation
4. Tenue de dossiers précis de la formation des candidats
5. Communication avec les clients et les formateurs pour établir les besoins en matière de formation
6. Préparation et suivi du budget de formation
7. Organisation d’événements de formation tels que des ateliers, des conférences, etc.
8. Analyse des données de formation pour mesurer l’impact et la pertinence des programmes.
9. Autres tâches administratives
Profil recherché :
Le candidat idéal pour un poste de coordinateur de formation devrait avoir de solides compétences en communication et en organisation, de l’expérience en formation et développement et la capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. Doit maitriser la suite Office.
HORAIRE ET AVANTAGES
• Horaire de 35 heures/semaine
• 3 semaines de vacances
• Ambiance chaleureuse et familiale
*Le masculin est utilisé dans cette annonce pour alléger le texte
