Parcs NB travaille en collaboration avec notre communauté (personnel, intervenants et membres de l’industrie) pour soutenir, promouvoir et faire croître le secteur du tourisme tout en encourageant les Néo-Brunswickois et les visiteurs à découvrir ces activités et expériences de plein air. Nous nous efforçons d’être l’hôte ultime, en offrant à nos invités une expérience de haute qualité ainsi que des liens significatifs avec nos espaces naturels et culturels protégés.
Le parc provincial du sentier Fundy est l’un des joyaux de la couronne du Nouveau-Brunswick. Ouvert en saison de la mi-mai à la mi-octobre, le parc provincial du sentier Fundy est un parc de 2 559 hectares qui comprend une promenade de 30 km longeant la côte sud du Nouveau-Brunswick et offrant une vue imprenable sur la baie de Fundy, connue dans le monde entier.
En quoi consiste le travail?
Sous La Responsabilité Du Directeur Général De Parcs Et Capital, Vous Dirigerez Un Large Éventail D’activités s Pour L’exploitation Saisonnière Du Site, Notamment La Supervision D’une Équipe De Gestion Et D’employés Syndiqué, L’administration Générale, Ainsi Que La Planification Et La Coordination De Tous Les Projets D’infrastructure. L’exploitation Générale Du Parc Comprend La Sécurité, Les Services De Restauration, La Vente Au Détail, Le Développement Commercial, L’entretien, Les Relations Publiques Et Le Marketing, Le Service à La Clientèle, La Supervision Du Personnel, La Planification De La Relève Et L’établissement De Rapports Annuels. Les Tâches Et Les Responsabilités Incluront
Milieu de travail?
Qui êtes-vous?
Êtes-vous quelqu’un qui veut faire la différence? Êtes-vous un leader efficace, un planificateur stratégique, un bâtisseur de communauté avec une passion pour dépasser les attentes des clients? Avez-vous de l’expérience dans l’exploitation d’un parc ou d’un centre de vacances tout en maintenant la rentabilité financière? Vous êtes compétent dans l’exécution de grands projets d’infrastructure?
Vous devez avoir l’esprit d’équipe et être capable de mener de front un large éventail de responsabilités liées aux ressources humaines, à la communication, à la gestion financière et opérationnelle, tout en respectant des délais serrés. Vous possédez de solides compétences en communication interpersonnelle, êtes motivé et avez de l’expérience dans la direction d’un environnement syndiqué.
Votre Attitude, Vos Compétences Et Vos Intérêts Sont Tout Aussi Importants Que Votre Domaine D’études. Nous Recherchons Des Personnes Dont Les Antécédents Sont Variés Et Qui Comptent Dans Leur Bagage Une Combinaison Des Éléments Suivants
Compétences requises
Compétences souhaitables
Salaire
De 3 345,00 $ à 4 047,00 $ à la quinzaine (échelle salariale 7)
Ce que le GNB peut vous offrir
Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l’échelle de l’organisation afin d’assurer votre santé et votre sécurité.
Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l’adresse suivante, en précisant le numéro du concours R18-2023/2024-086. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place Marysville, 4e étage
C.P. 6000, Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
(506) 453-3115
Ce concours sera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour l’étape suivante.
Égalité d’accès à l’emploi
Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d’égalité d’accès à l’emploi et les anciens combattants qui démontrent qu’ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Découvrez ce que c’est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble en tant qu’ Une équipe, Un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!
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