Vous rêvez d’un avenir sûr et durable, d’une carrière à poursuivre? La mission des 160 000 employés de l’équipe mondiale de Cargill : nourrir le monde de manière sécuritaire et durable. Joignez-vous à nous. Ce poste fait partie du secteur des protéines et du sel de Cargill. Notre travail consiste à fournir des produits alimentaires sains de qualité élevée à une multitude de clients : exploitants de services alimentaires, épiceries, fabricants et exportateurs.
OBJECTIF ET IMPACT DE L’EMPLOI
Le Superviseur Senior (soir) de l’exploitation de l’usine assurera la surveillance opérationnelle stratégique de toutes les installations d’exploitation de production ayant une présence modérée dans plusieurs régions ou un degré modéré de complexité. Dans ce rôle, vous superviserez et tiendrez les installations en exploitation responsables des normes de sécurité, de qualité, d’efficacité opérationnelle et de rendement financier.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Exécuter les opérations courantes de la zone assignée, en veillant à ce que les subordonnés directs respectent les politiques et les procédures relatives à la sécurité des employés, des aliments et des aliments pour animaux et à la conformité environnementale.
Surveiller les résultats de la production, la quantité et la qualité pour s’assurer que les exigences des clients et de la salubrité des aliments sont dans les spécifications.
Associez-vous à des superviseurs de production pour répondre aux spécifications et au calendrier des clients.
Valider les payes des employés.
Élaborer des plans opérationnels et surveiller les opérations courantes pour tous les processus de production pour plusieurs départements, processus et quarts de travail.
Élaborer, superviser et fournir un encadrement aux subordonnés directs, y compris les valeurs fondamentales et les principes directeurs de l’entreprise de coaching pour les installations ou la région assignées.
Responsable des décisions relatives au personnel liées à l’embauche, au rendement et aux mesures disciplinaires pour vos subordonnés directs. Vous passerez également du temps à accomplir les mêmes tâches que les employés de votre équipe.
Autres tâches assignées.
Qualifications
QUALIFICATIONS MINIMALES
Diplôme/Certificat ou baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience équivalente
Minimum d’un an d’expérience de travail directement liée
Avoir légalement le droit de travailler pour Cargill au Canada
QUALIFICATIONS PRIVILÉGIÉES
Description in English
JOB PURPOSE AND IMPACT
The Senior Supervisor (2nd shift) will provide strategic operational oversight for all production operating facilities with moderate presence in multiple regions or moderate degree of complexity. In this role, you will oversee and hold operating facilities accountable to standards for safety, quality, operational effectiveness and financial performance.
KEY ACCOUNTABILITIES
Execute routine operations of assigned area, ensuring direct reports are following policies and procedures related to employee, food and feed safety and environmental compliance.
Monitor production outcomes, quantity, and quality to ensure customer and food safety requirements are within specifications.
Partner with production supervisors to meet customer specifications and timeline.
Validate employee payroll.
Develop operational plans and monitors routine operations for all production processes for multiple departments, processes and shifts.
Develop, supervise and provide coaching to direct reports including coaching company core values and guiding principles for assigned facilities or region.
Responsible for personnel decisions related to hiring, performance and disciplinary actions for your direct reports. You will also spend time completing the same tasks as employees on your team.
Other duties as assigned.
MINIMUM QUALIFICATIONS
Diploma/Certificate or bachelor’s degree in a related field or equivalent experience
Minimum one year of directly related work experience
Fluently French speaking
Must be legally entitled to work for Cargill in Canada
PREFERRED QUALIFICATIONS
Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.
Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.
At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill’s long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.
Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.
Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.
US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.
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