CISSS de la Montérégie-Est Looking for Agent(e) d’approvisionnement at Longueuil, Quebec, Canada Full Time

Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie Est est à la recherche d’agents d’approvisionnement dans la région de Longueuil afin de combler des remplacements à durée indéterminée temps complet.

Principales Responsabilités De L’Agent D’approvisionnement à Longueuil

• Personne qui conçoit analyse évalue et fournit les techniques professionnelles relatives à l approvisionnement.
• Elle élabore et assure la mise en place des plans de normalisation des produits ainsi que des processus d approvisionnement.
• Elle assume un rôle de conseiller auprès des gestionnaires des intervenants et du personnel.
• Elle agit à titre de négociateur auprès des fournisseurs.

Ref : CAT3Adm

Exigences

• Doit détenir un diplôme terminal de premier cycle en sciences de l’administration idéalement avec spécialisation en approvisionnement. Certificat de l’Association canadienne en gestion des achats (ACGA) ou une formation en approvisionnement (un atout)
• Doit détenir 2 années d’expérience en approvisionnement
• Doit posséder une automobile.

Connaissances

• Maîtrise de la suite Office
• Connaissance du logiciel GRM un atout
• Connaissance d’Edilex un atout.

Réussite des tests suivants

• Excel intermédiaire
• Anglais
• Test spécifique au secteur

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.