CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal Looking for Conseiller(ère) Acquisition de talents-médias sociaux at Montréal, QC Full Time

Vous avez envie de faire la différence avec notre équipe d’acquisition de talents pour développer des initiatives novatrices qui nous permettrons de nous démarquer et de devenir encore plus attractifs !

Votre rôle consistera à développer les stratégies de recrutement dans les médias sociaux conjointement avec les communications ainsi que de maximiser notre visibilité sur les plateformes de recrutement. Le candidat idéal doit avoir une compréhension approfondie et être passionné de l’espace médias sociaux et de l’acquisition de talents.

Principales responsabilités :

• Effectuer une recherche proactive de candidats actifs et passifs auprès de toutes sources pertinentes
• Mettre à jour et améliorer les outils de recrutement dans une optique d’amélioration continue
• Assister aux diverses activités (salons, foires, kiosques, événements de recrutement)
• Conseiller, appuyer, développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires internes
• Animer un comité chargé de la stratégie RH médias sociaux en collaboration avec les communications
• Développer et maintenir un réseau de contacts permettant d’identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
• Rédiger et développer des contenus d’affichages de postes ;
• Planifier et collaborer à la création des campagnes sur Facebook, Instagram et LinkedIn conjointement avec l’équipe des communications
• Trouver des façons créatives d’attirer de nouveaux candidats ;
• Utiliser les pratiques les plus efficientes permettant l’attraction des meilleurs talents ;
• Analyser les statistiques des activités de recrutement et faire des recommandations ;
• Développer et mettre en place le calendrier des contenus et établir les concepts qui y sont rattachés selon les objectifs déterminés ;

Profil recherché :

• Baccalauréat en ressources humaines ou autre domaine pertinent ;
• 3 ans minimum d’expérience dans le domaine de l’acquisition de talents ;
• Excellente connaissance des médias sociaux et des subtilités des différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, Indeed etc.) ;

• Très bonne connaissance des stratégies de démarchage (sourcing) ;

• Solides compétences en matière de communication orale et écrite en français
• Expérience au niveau de la chasse de tête (un atout) ;
• Être une personne créative, mais également passionnée, autonome, engagée, et proactive ;

#plusfortavecvous

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 48 520,00$ à 83 170,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée
• Travail à Distance

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées