Temps plein (35 h semaine) – Horaire variable
Mode hybride : Flexibilité permettant jusqu’à 6 jours de télétravail par période de 2 semaines
Poste régulier avec entrée en fonction dès que possible
Personnel de soutien non-syndiqué (264 classe 10 A – Nominale – Technicien(ne) en administration)
Échelle salariale de 41 055 $ à 57 638 $ selon expérience
Somme de 400 $ allouée pour le bureau à domicile
Allocation à chaque année pour participation à des activités culturelles
Tu souhaites:
– Mettre ton talent à contribution pour soutenir les arts, les lettres et la culture?
– Partager ton quotidien avec une équipe dynamique qui travaille dans le plaisir et la coopération?
– Oeuvrer dans un climat de travail convivial et stimulant avec des conditions de travail avantageuses?
Joins-toi à notre équipe de passionné(e)s, composée de 85 employé(e)s réparti(e)s dans nos 2 bureaux et qui ont à cœur la réalisation de la mission du CALQ.
Le Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil) a pour mission de soutenir la création artistique et littéraire, l’expérimentation, la production et la diffusion, dans toutes les régions du Québec. Il soutient également le rayonnement des artistes, des écrivain(e)s, des organismes artistiques et de leurs œuvres, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l’étranger.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines et de l’administration, le ou la titulaire réalise différentes tâches administratives liées aux activités du secteur des ressources humaines et des ressources financières. Elle ou il appuie son directeur notamment en assurant la logistique des réunions d’équipe; en rédigeant et révisant divers documents; en effectuant la vérification des frais de déplacements des employés; en saisissant des transactions au système comptable relatives aux fournisseurs et à l’aide financière.
PROFIL RECHERCHÉ :
DEC en bureautique
Expérience pertinente ayant permis d’acquérir des connaissances variées en bureautique
Très bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Outlook
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Être reconnu(e) pour son autonomie, son sens de l’organisation, sa minutie et son esprit d’équipe.
AVANTAGES :
Régime d’assurances collectives – Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) – 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilité familiale et parentale – 20 jours de vacances annuelles après un an de service – 13 jours fériés – Programme d’aide employé Dialogue avec télémédecine – Programme d’accueil et d’intégration Espace de travail moderne et actuel dans un quartier en pleine effervescence
DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CALQ invite les membres des communautés culturelles, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer à [email protected]. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Veuillez déposer votre lettre de motivation et votre cv dans notre Portail candidats https://www.calq.gouv.qc.ca/a-propos/offres-demplois/consulter-les-offres-demplois
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