Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Looking for Directrice exécutive ou directeur exécutif des ressources humaines at Ottawa, ON Full Time

FONCTIONS :
Relevant de la directrice ou du directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier du Conseil et à titre de membre du Comité de gestion, la directrice exécutive ou le directeur exécutif des ressources humaines participe activement au développement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles du CECCE. Cette ou ce leader chevronné poursuit le rôle stratégique de ressources humaines au sein de l’organisation. Elle ou il appuie ses collègues dans la réalisation de leurs mandats en leur fournissant une solide expertise en gestion des ressources humaines. Elle ou il voit à l’élaboration et la mise en œuvre du Plan d’amélioration de son secteur d’activités et contribue à la réalisation du Plan stratégique du Conseil. Elle ou il est imputable de toutes les activités de gestion des ressources humaines, de négociations collectives et relations de travail, de rémunération et d’avantages sociaux, de santé, sécurité et mieux-être au travail et de développement des compétences. Elle ou il assure une saine gestion de la Direction des ressources humaines comptant plus de 30 membres.

PROFIL DES COMPÉTENCES :
Compétences managériales:

• Vision et action systémique
• Sens de l’environnement interne et externe
• Gestion efficiente et efficace
• Leadership mobilisateur
• Intraneurship

Compétences cognitives:

• Auto-apprentissage
• Pensée critique et résolution de problèmes

Compétences interpersonnelles:

• Collaboration
• Bienveillance
• Communication

Compétences intrapersonnelles:

• Sens des responsabilités
• Construction identitaire

EXIGENCE(S) :

• diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en relations industrielles, en administration (ressources humaines) ou dans une discipline connexe;
• posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente préférablement dans un poste de haute gestion;
• tout autre combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente pourrait être considérée; – expérience dans le secteur de l’éducation de l’Ontario serait un atout;
• connaissance des lois et règlements pertinents de l’Ontario;
• maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.

COMMENT POSTULER :
Les candidates et candidats doivent soumettre leur curriculum vitae en indiquant le numéro de concours avec la mention « CONFIDENTIEL ». Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 29 avril 2022 à 15 heures à l’attention de :

Ascension Leadership & Recrutement

Attention : Monsieur Claude Martel

1188 AVENUE UNION (SUITE 139)

MONTRÉAL (QUÉBEC) H3B 0E5

Courriel : [email protected]

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est assure, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.

INFORMATION SUR L’ENTREPRISE :
Chef de file reconnu pour la transformation de l’expérience d’apprentissage, l’excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et sa synergie avec la communauté, le CECCE, avec près de 26 000 élèves fréquentant 45 écoles élémentaires, 13 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel et une école pour adultes, est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec.

INFORMATION SUR L’ÉCOLE OU LE SERVICE :
Lieu de travail : 4000 rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1 (télétravail hybride).

Le Service des ressources humaines regroupe différents secteurs tels que relations de travail, dotation, développement organisationnel, rémunération et santé et sécurité au travail.

ÉTUDES :
Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l’équivalence ci-dessous. En vue d’avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l’étranger, veuillez consulter la section Processus d’évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.html

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL RESPECTUEUX :
Ce ne sont pas seulement nos installations qui procurent du confort à nos employés. Notre focus sur l’équité et l’inclusivité garantit que les droits et la dignité du personnel et des élèves sont protégés. Nous respectons les différences des uns et des autres et embrassons les talents et les capacités de notre communauté catholique d’Ottawa.

AVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, vous pouvez accéder à toutes les options liées à votre profil de candidat dans l’onglet «EMPLOI» du menu déroulant situé en haut à droite de votre écran.