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Vivez le plaisir de construire comme ESTIMATEUR.TRICE!
Vous avez envie de vous accomplir dans une entreprise où tout le monde est considéré comme un partenaire? Chez Construction Longer, ça fait plus de 40 ans que nous créons des relations et des bâtiments durables. Nous faisons partie des leaders en construction commerciale, institutionnelle, industrielle et civile en Estrie et sur la Rive-Sud de Montréal.
Un esprit d’équipe vraiment avantageux
Ici, il y a toujours un collègue prêt à vous donner un coup de main ou à écouter vos idées. D’ailleurs, chez Construction Longer, la collaboration, ça se vit au quotidien. Mais on se voit aussi en dehors du travail dans toutes sortes d’activités pour renforcer nos liens, et parce que l’esprit d’équipe fait partie de notre ADN. Avec un travail motivant, des défis stimulants, une équipe à la fois jeune et expérimentée, de la formation constante et du parrainage, c’est vraiment le meilleur endroit pour évoluer.
Votre prochaine carrière en bref
À titre d’estimateur.trice, vous assisterez le/la chargé.e de projets quant à l’estimation des projets. Au quotidien, vous produirez et tiendrez à jour des standards et des outils optimisant l’estimation.
Concrètement, vous aurez du plaisir à :
Assister le/ chargé.e de projets dans l’estimation des projets
Estimer les quantités de main-d’œuvre, de matériaux et d’équipements d’un projet;
Envoyer aux sous-traitants et fournisseurs les appels d’offres, les analyser et les documenter;
Assister l’équipe dans l’analyse et l’évaluation des devis et exigences des clients.
Produire et tenir à jour des standards et des outils optimisant l’estimation
En collaboration avec les chargé.es de projets, élaborer les bordereaux de soumission;
En collaboration avec le comité d’estimation, intégrer et archiver les soumissions reçues;
En collaboration avec son superviseur immédiat, informer et mettre à jour les connaissances de l’équipe quant à la gestion des coûts de projets.
Vous avez ce qu’il faut ? Notre collaboration s’annonce bien.
Technique en estimation ou expérience équivalente;
Expérience pertinente de 5 ans, un atout;
Bonne connaissance d’Excel et de la suite Microsoft;
Connaissance et intérêt du milieu de la construction;
Profil de compétences recherchées :
Capacité à favoriser des communications optimales et adaptées aux membres de notre équipe multidisciplinaire;
Capacité à respecter et se conformer aux règles et procédures en place;
Capacité à analyser divers aspects d’une situation afin d’optimiser le travail;
Capacité à proposer et appliquer des idées améliorant les façons de faire actuelle.
Un partenariat gagnant-gagnant :
Reposez-vous pleinement avec 4 semaines de vacances, en commençant;
Profitez d’un horaire flexible de 42.5 heures/semaine;
Accédez à un service de télémédecine (après 3 mois);
Bénéficiez d’assurances collectives (après 3 mois).
Profitez d’un RVER et de notre contribution importante à votre régime (après 3 mois).
De réelles opportunités de vous développer :
Évoluez plus rapidement grâce à notre programme de parrainage interne;
Multipliez votre savoir et vos compétences avec notre plan de formation continue;
Impliquez-vous selon vos intérêts et valeurs dans nos différents comités.
Évoluez dans un environnement de travail stimulant :
Carburez aux défis professionnels;
Collaborez avec une équipe de travail arrimant la jeunesse et l’expérience;
Espace de travail fraîchement rénové;
Possibilité de faire du télétravail avec des outils technologiques performants mis à votre disposition.
Faisons équipe ensemble.
Envoyez votre CV via ce site à Gabriel Forest, Directeur de projets .
Note : Toutes les candidatures reçues seront traitées avec la plus grande confidentialité. Seules les personnes retenues seront contactées.
