Continuum Experts Recruteurs Looking for Coordonnateur(trice) des ressources humaines at Sainte-Foy, QC Full Time

GBV Avocats cherche un COORDONNATEUR ou une COORDONNATRICE EN RESSOURCES HUMAINES pour son cabinet de Sainte-Foy.

Au sein de cette équipe passionnée, vous aiderez à mettre en place le département des ressources humaines.

Vous bénéficierez de la confiance de la direction et pourrez profiter des activités organisées par le club social.

Voici les AVANTAGES que vous obtiendrez :

· Salaire à partir de 80 000$/année;

· Assurances collectives;

· REER collectif;

· Stationnement gratuit;

· Club social et activités au bureau.

Voici les RESPONSABILITÉS que vous aurez :

· Établir un plan pour améliorer les relations de travail, renforcer l’engagement et accroître les performances organisationnelles;

· Définir et appliquer les politiques, les programmes et les initiatives de l’entreprise en matière de RH;

· Réviser et diriger les processus de dotation, d’intégration et de développement des ressources (gestion des talents et de la relève, de la performance, des relations de travail, etc.);

· Participer activement à la gestion du changement et au déploiement de projets en développement organisationnel;

· Effectuer le suivi des formations et comptabiliser les coûts;

· S’occuper de divers projets RH (plateforme employés, reconnaissance des pairs, sondages de satisfaction, etc.);

· Répondre aux questions des employés sur les avantages sociaux, les paies, les dossiers employés, etc.;

· Informer la direction des différents indicateurs de performance RH (taux de roulement, taux d’absentéisme, taux d’accident et incident au travail);

· Planifier l’apport de nouvelles ressources dans une optique de croissance.

Voici les EXPERTISES à posséder :

· Baccalauréat en ressources humaines;

· Membre CRHA;

· Cinq ans d’expérience dans un milieu corporatif;

· Connaissance du milieu juridique (un atout);

· Connaissance de la suite Office et de logiciels RH;

· Maitrise de la langue française.

Voici les APTITUDES recherchées :

· Autonome, initiative

· Leadership, prise de décision rapide

· Excellentes habiletés relationnelles.

· Rigueur, sens éthique et professionnalisme.

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Événements d’Entreprise
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Permis/certificat:

• membership CRHA (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail