Fédération des Osbl d’Habitation du Qc Looking for Conseiller(ère) ressources humaines at Montréal, QC Full Time

Relevant de la direction générale, le/la conseiller(ère) en ressources humaines sera responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines telles que la dotation, la santé et la sécurité, le développement, la formation, la gestion de performance ainsi que la rémunération.

Il/elle agira en tant qu’ambassadeur(trice) de la culture et des valeurs promues par l’organisation.

Il/elle aura également pour fonction d’agir à titre de rôle-conseil pour les chefs d’équipe et de développer des stratégies innovantes et proactives d’acquisition et de rétention de la main- d’œuvre en collaboration avec l’équipe de direction.

Fédération à but non lucratif de 50 employé(e)s, la FOHM recherche une personne passionnée par les RH désirant s’impliquer dans un organisme dont la mission est de veiller au développement et à la pérennité du logement social et communautaire. www.fohm.org

Principales responsabilités :

• Coordonner l’ensemble du processus de dotation en collaboration avec les gestionnaires
• Coordonner le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et des stagiaires
• Développer et proposer des stratégies innovantes et proactives d’acquisition de talents dans un contexte de rareté de main-d’œuvre
• Coordonner le suivi et l’implantation des avantages sociaux
• Gérer les dossiers d’absences prolongées (CNESST, Invalidité longue durée, maladie, etc.)
• Faire le suivi du système de gestion de temps (formation aux employés, suivi des banques, etc.)
• Coordonner le calendrier des évaluations annuelles et de probation et apporter du soutien dans le cadre du processus d’évaluation
• Gérer tous les aspects liés à la santé et sécurité au travail et coordonner le comité interne
• Tenir à jour les politiques de ressources humaines et le manuel de l’employé et s’assurer de l’application des conditions de travail
• Établir les besoins et coordonner les activités de formations
• Répondre aux diverses questions des employés et des gestionnaires concernant les conditions et relations de travail, ainsi que les lois et normes en vigueur
• Rédiger les lettres destinées aux employés (références, confirmation d’emploi)
• Rédiger les avis disciplinaires et accompagner, au besoin, les gestionnaires lors de la rencontre avec l’employé
• Contribuer au développement et au rayonnement de l’image de marque de l’organisme tant à l’interne qu’à l’externe

• Participer aux réunions du comité de direction
• Participer à la mise en place d’un nouveau service-conseil fédératif en ressources humaines
• Exécuter toute autre tâche connexe liée aux ressources humaines

Compétences, expériences et formations :

• Diplôme universitaire en ressources humaines, relations de travail ou dans un domaine

Connexe, ou formation et expérience équivalente

• 5 années d’expérience en tant que professionnel en ressources humaines
• Faire partie de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
• Connaissance du secteur communautaire ou de l’habitation (un atout)
• Très bonne connaissance des pratiques courantes en matière de ressources humaines, des lois et règlements
• Facilité à travailler en équipe et à collaborer avec les gestionnaires internes
• Esprit créatif et entrepreneur, autonome
• Grande capacité d’écoute en favorisant une approche participative
• Bonne organisation du travail et des priorités
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et travailler sous pression
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse
• Faire preuve de précision, de minutie et de discrétion
• Connaissance de la suite Microsoft Office

Conditions de travail :

• Emploi 35 heures semaine
• Salaire : selon l’échelle en vigueur et expérience
• Conditions avantageuses : assurances collectives dentaires et santé payées à 78% par l’employeur, 13 jours de congés statutaires, 10 jours de congé de maladie, 3 jours de congés personnels, vacances trois semaines la première année, etc.
• Très bonne ambiance de travail

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention avant le 18 avril 2022, 17 heures.

Type d’emploi : Temps Plein

Salaire : 25,99$ à 35,00$ par heure

Mesures COVID-19:
Nous suivons les recommandation de la santé publique.

Expérience:

• Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)

Date limite de candidature : 2022-04-18