FNZ Group is an established and rapidly growing company in the FinTech industry. We are transforming the way financial institutions serve their wealth management customers. We partner with the entire financial industry to make wealth management accessible to more people. We do this by providing services that span the entire wealth management value chain, from the digital user experience, client, account and portfolio management through to back-office trade execution, settlement and investment/member administration.
Today, we are responsible for over £700 billion in assets-under-administration, held by around 12 million customers of some of the world’s largest financial institutions. We are expanding our team of over 4,500 employees (and growing) across 20+ offices globally.
What Our Security Analyst Does
At FNZ we are building an awesome security operations team. Join us for a great chance to learn and deal with threats across a global, dynamic, fintech environment. You’ll play a key role in continuing to build our inclusive culture and supporting other team members in their growth.
You’ll help drive improvements in our security operations capability and take a lead role in critical projects enhancing our detect and respond capabilities. You’ll be responsible for performing accurate and precise analysis and correlation of logs/alerts from a multitude of sources. The team identifies potential incidents and ensures we respond appropriately to them. We learn and grow, enhancing our monitoring and looking to automate responses where possible.
Specific Role Responsibilities
Experience Required
What We Offer
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At FNZ, we recognize that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected.
In addition, we want to ensure accessibility needs are well supported, if you require specific support, please advise us.
(Francais)
Qui nous sommes
FNZ Group est une entreprise établie et en pleine croissance dans l’industrie des technologies financières (FinTech). Nous transformons la manière dont les institutions financières servent leurs clients en gestion de patrimoine. Nous nous associons à l’ensemble de l’industrie financière pour rendre la gestion de patrimoine accessible à un plus grand nombre de personnes. Nous le faisons en fournissant des services qui couvrent toute la chaîne de valeur de la gestion de patrimoine, de l’expérience utilisateur numérique à la gestion des clients, des comptes et des portefeuilles, jusqu’à l’exécution des opérations de négociation, au règlement et à l’administration des investissements et des adhérents.
Aujourd’hui, nous sommes responsables de plus de £700 milliards d’actifs sous administration, détenus par environ 12 millions de clients de certaines des plus grandes institutions financières mondiales. Nous élargissons notre équipe de plus de 4 500 employés répartis dans plus de 20 bureaux à travers le monde.
Ce que fait notre Analyste de Sécurité
Chez FNZ, nous constituons une équipe de sécurité opérationnelle exceptionnelle. Rejoignez-nous pour avoir une excellente opportunité d’apprendre et de faire face aux menaces dans un environnement fintech mondial et dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la poursuite de la construction de notre culture inclusive et dans le soutien aux autres membres de l’équipe dans leur développement.
Vous contribuerez à l’amélioration de notre capacité en matière d’opérations de sécurité et jouerez un rôle de premier plan dans des projets critiques visant à renforcer nos capacités de détection et de réponse. Vous serez responsable de l’analyse précise et précise ainsi que de la corrélation des journaux/alertes provenant de multiples sources. L’équipe identifie les incidents potentiels et veille à y répondre de manière appropriée.
Nous apprenons et nous développons, en améliorant notre surveillance et en cherchant à automatiser les réponses lorsque cela est possible.
Responsabilités spécifiques du rôle
Expérience requise
Ce que nous offrons
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Chez FNZ, nous reconnaissons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont des facteurs importants contribuant à notre succès. Nous valorisons la perspective et les capacités uniques de nos employés actuels et futurs, ce qui nous aidera à continuer à stimuler l’innovation et à atteindre nos objectifs commerciaux. Les décisions de recrutement chez FNZ sont prises de manière non discriminatoire, sans distinction de genre, d’ethnicité/race, de religion, d’âge, de nationalité, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine socio-économique, de handicap ou de statut de vétéran militaire, où tous les candidats et employés sont valorisés et respectés.
De plus, nous voulons nous assurer que les besoins en matière d’accessibilité sont bien pris en charge. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, veuillez nous en informer.
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