Sous la responsabilité de la présidente, le (la) chef de Projet a le rôle de planifier, organiser et coordonner l’exécution des travaux afin de respecter le calendrier d’exécution, les plans et les devis, selon les normes et règlements en vigueur et les budgets alloués.
Le (a) candidat (e) doit posséder une grande autonomie, à l’aise à travailler en équipe, être bon communicateur et faire preuve de débrouillardise pour résoudre les problématiques auxquelles il (elle) sera confronté(e).
Nous offrons
Salaire concurrentiel
Allocation de voiture 700$+ Frais d’essence
Programme complet d’assurance collective
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Accès illimité sur la plateforme télémédecine Dialogue
Activité sociale
Formation et accompagnement
Possibilité d’évolution de carrière
Les principales tâches et responsabilités :
Coordonner les projets à l’interne (soumission / exécution);
Créer, planifier, superviser et effectuer le montage des dossiers de projets;
Planifier et suivre l’avancement des travaux (échéanciers);
Organiser et planifier des rencontres techniques auprès de nos clients;
Doit supporter et coordonner les travaux des sous-traitants;
Interpréter, analyser et respecter les plans et devis;
Lire et comprendre les schémas électriques;
Appliquer et modifier la programmation électronique de notre manufacturier LASERGLOW;
Effectuer des visites sur nos sites et élaborer des stratégies contractuelles;
Planifier toutes la logistique des projets (matériel et achats spécifiques aux chantiers);
Préparer, négocier et approuver tous documents en lien aux projets (avis de changements, déficiences, décomptes, pièces, mémos de livraisons, dessins d’ateliers, etc);
Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants et les étapes de conception;
Approuver les factures des fournisseurs et des sous-traitants;
Analyser l’avancement des travaux, quantifier les bordereaux, effectuer les demandes de paiements et en faire le suivi;
Analyser et respecter les coûts et l’avancement des projets;
Veiller et vérifier au respect des normes et Lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat);
S’assurer de finaliser toute la partie administrative des projets.
Exigences
(DEP) électro mécanicien ou génie industriel , Bac (atout)
Avoir une expérience entre 2 à 5 ans dans un poste similaire
Avoir complété SIMDUT 2015(atout);
Avoir ses cartes ASP et travaux en hauteur(atout);
Capacité d’opérer une plateforme élévatrice(atout);
Bilinguisme (Français-Anglais);
Bonne maîtrise de la Suite Office et MS Project
Avoir des connaissances sur le Ladder Diagram (Atout)
Si notre offre vous intéresse, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et notre équipe prendra contact avec vous assez rapidement.
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