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Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.
Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s’exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d’être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l’environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.
Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l’organisation.
Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un·e Spécialiste, ventes et formations pour le territoire de GTA Ouest pour un poste permanent à temps plein.
La/le Spécialiste, ventes et formations est responsable de tous les aspects de la conduite et de la réalisation des objectifs de vente au point de vente dans le territoire qui lui est attribué. Elle/il travaillera au développement et à la croissance de Groupe Marcelle par le biais du développement des comptes, de l’éducation, du marchandisage, des évènements, tout en fixant des objectifs et en atteignant les résultats de vente.
La/le candidat·e sélectionné·e agira en tant qu’ambassadeur·rice des marques de Groupe Marcelle en stimulant les ventes et la notoriété de la marque.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Travail sur la route: région de GTA Ouest;
- Entreprise en pleine croissance;
- Une équipe dynamique de professionnels;
- Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, régime de retraite, boni et vacances durant le temps des fêtes);
- Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- Accroître les ventes aux points de vente dans votre territoire désigné;
- Représenter l’entreprise avec une approche professionnelle, soignée et axée sur le client;
- Bien assumer son territoire, en l’analysant activement selon les plans stratégiques nationaux à la recherche d’opportunités de croissance pour atteindre et dépasser vos objectifs de point de vente;
- Maximiser les ventes de lancement et de promotion;
- Développer les relations d’affaires avec les conseillères beauté, les directeurs des cosmétiques ainsi qu’avec les directeurs de magasin;
- Avoir une capacité inhérente à présenter et promouvoir des produits de beauté au niveau du client en raison de votre passion pour tout ce qui concerne la beauté;
- Maintenir le leadership et les compétences personnelles des ventes pour accroître les ventes des détaillants et susciter l’engagement des consommateurs au niveau du magasin;
- Renforcer la présence de la marque grâce à un suivi vigilant de notre marchandisage et de notre présence en magasin;
- Faire un suivi pour s’assurer que les connaissances sur les produits ont été acquises après les formations en ligne et en magasin;
- Participer activement à nos initiatives de vente en magasin et rechercher des moyens d’atteindre les objectifs;
- Effectuer des revues commerciales mensuelles avec chaque magasin;
- Motiver et former les équipes de conseillères beauté en magasin;
- Adhérer au cycle d’appel stratégique du territoire;
- Suivre notre méthodologie de vente et participer à notre coaching progressif pour atteindre le niveau 4;
- Diriger les activités au sein de chaque bannière de vente au détail en veillant à ce que les objectifs de vente soient atteints en planifiant, organisant et en mettant en œuvre des priorités;
- Assurer l’optimisation de l’inventaire pour tous les produits Lise Watier, Marcelle et Annabelle grâce à un suivi assidu;
- Enregistrer, examiner et communiquer les informations sur les produits de la compétition obtenues en magasin de manière cohérente à l’aide des outils fournis;
- Remplir tous les rapports de terrain selon les instructions de manière organisée et selon les délais fixés.
NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Études postsecondaires en affaires ou dans tout autre domaine connexe;
- Expérience dans les grandes pharmacies en tant que directeur·rice des cosmétiques;
- Expérience en vente au détail spécialisée (un atout);
- Posséder un sens aigu des affaires et d’excellentes compétences en communication et en négociation;
- Ambitieux. Faire preuve de leadership et avoir un esprit d’entreprise;
- Expérience reconnue dans la vente au détail des produits de soins de la peau et des cosmétiques;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte capacité à communiquer;
- Solides compétences analytiques et organisationnelles;
- Personne motivée avec un sens des priorités et la capacité de faire bouger les choses et de réaliser des plans de territoire;
- Excellente connaissance de la Suite Microsoft, Excel et PowerPoint;
- Être reconnu pour avoir des relations positives avec tous les niveaux du personnel de vente au détail.
ET SI VOUS ÊTES
- Excellente capacité à porter attention aux détails;
- Orienté vers le travail d’équipe;
- Sens de l’organisation, autonomie et sens de l’initiative;
- Capacité à gérer plusieurs priorités;
- Approche orientée vers le client afin de lui fournir un service exceptionnel;
- Avoir un sens des responsabilités en portant une attention particulière aux délais;
- Bonnes capacités de communication analytique et de présentation sous forme verbale et écrite;
- Expérience avec des présentations PowerPoint (un atout).
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.
POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d’emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Groupe Marcelle s’engage également à poursuivre l’intégration de la diversité et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.
Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
