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Montpetit célèbre ses 40 ans et vous dit MERCI !
Nous offrons à nos chercheurs d’emploi* une participation à un tirage pour gagner un montant de 10 000 $. Détails et règlements du concours: https://www.groupemontpetit.com/fr/conditions-de-participation-au-concours
* À nos chercheurs d’emploi à qui nous trouverons un emploi durant la période du 6 mars 2023 au 5 mars 2024.
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Québec – Adjoint(e) en litige
Notre partenaire d’affaires, un cabinet reconnu, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige afin de se joindre à son groupe de professionnels chevronnés.
Voici une belle opportunité pour un(e) adjoint(e) juridique en litige désirant relever de nouveaux défis au sein d’un cabinet d’avocats situé dans la ville de Québec !
En plus d’offrir un salaire des plus compétitifs sur le marché, l’employeur offre d’excellentes conditions de travail ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement où l’on prône le travail d’équipe et l’accessibilité à diverses ressources administratives !
Postulez sans tarder !
VOTRE RÔLE
En tant qu’adjoint(e) juridique, vous apporterez votre précieuse collaboration à une équipe d’avocats pratiquant en litige.
Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :
– Préparer et modifier divers documents juridiques ;
– Réviser les documents et la correspondance afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
– Préparer des procédures usuelles en litige ;
– Gérer la correspondance ;
– Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.) ;
– Gérer les communications avec les clients lorsque besoin ;
– Effectuer la transcription de dictées ;
– Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance.
COMPÉTENCES DEMANDÉES
– Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique ;
– Expérience dans un poste similaire ;
– Très bonne maîtrise du français ;
– Bon service à la clientèle ;
– Bonne gestion des priorités et des échéanciers ;
– Bonnes relations interpersonnelles, esprit d’équipe et proactivité ;
– Minutie, rigueur et souci du détail.
Ce poste est pour vous!
Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à: cv@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de l’offre: 23-0275P.
* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre confiance.
* Des services de coaching professionnel disponibles, frais en sus.
* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
