Responsabilités
Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, le Partenaire d’affaires ressources humaines conseille et accompagne les directeurs d’établissements RI/RPA du Groupe Santé Arbec dans l’analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions intégrées en matière de gestion des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé en tant que généraliste responsable des éléments RH suivant : respect des politiques et procédures, relations de travail (5 conventions collectives), gestion de conflits, climat organisationnel, dotation, gestion du talent, la rémunération, développement du leadership, etc.).
Exigences
Informations additionnelles sur le poste
Groupe Santé Arbec
Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumule autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en complétant le formulaire “Pour postuler”.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature. *L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ par an
Avantages :
Flexible Language Requirement :
Horaires de travail :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
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