Fondé en 1994 à Montréal, le Bureau international des droits des enfants, « Le Bureau » ou « l’IBCR » est une organisation internationale non gouvernementale œuvrant pour la protection et la promotion des droits de l’enfant dans le monde.
Animé par l’idéal d’un monde où les droits de l’enfant seraient pleinement respectés et mis en œuvre, le Bureau cherche à contribuer à la promotion et à la protection de ces droits en demeurant fidèle à ses valeurs : la responsabilité, la collaboration et le respect Partout où il intervient, le Bureau adapte ses interventions au contexte local et aux besoins de ses partenaires. Il cherche à valoriser les savoirs locaux et favorise la participation des enfants, dans l’objectif de générer un impact durable. Depuis sa création, le Bureau est intervenu dans près de 45 pays et a transmis son expertise à plus de 50 000 intervenants, formés pour mieux protéger les droits de centaines de milliers d’enfants.
RÉSUMÉ DE L’OFFRE
Sous la responsabilité du/de la conseiller.ère en ressources humaines, l’agent.e des ressources humaines travaillera en collaboration avec tous les départements du bureau siège et des bureaux pays, en particulier avec l’équipe du programme de coopération volontaire « PRIDE ». Il/Elle sera responsable d’afficher et de coordonner les étapes de recrutement pour les personnes coopérantes, employées et stagiaires. Il/Elle sera également responsable de la gestion administrative des dossiers RH des personnes coopérantes, employées et stagiaires. Il/Elle sera enfin responsable de suivre et renouveler les demandes de visas et assurances maladies des personnes coopérantes.
RESPONSABILITÉS
Sans limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui pourraient lui être confiés de temps à autre par le/la conseiller.ère en RH, la personne titulaire du poste sera notamment responsable de :
Recrutement des personnes coopérantes
Recrutement des personnes employées et des stagiaires
Suivi administratif des dossiers RH
QUALITFICATIONS ET EXPÉRIENCES :
Exigences:
A noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail à Montréal
Emploi à temps plein
5 semaines de vacances dès la prise de fonction
Congés parentaux
Horaires flexibles
Télétravail possible*
Assurance collective
Stationnement gratuit
Participation aux activités organisées par le Comité social
Une équipe engagée et dynamique, dans un environnement multilingue et international
COMMENT POSTULER:
Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :
Le Bureau international des droits des enfants vous remercie pour votre intérêt à rejoindre l’équipe et communiquera avec vous si votre candidature est retenue.
Type d’emploi : Temps Plein
Mesures COVID-19:
Respect des mesures en vigueur.
Formation:
Expérience:
Langue:
Date limite de candidature : 2022-04-15
Date de début prévue : 2022-04-15
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