– Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.
– Rémunération globale compétitive.
– Gamme complète d’avantages sociaux.
– Horaire flexible
– Trois semaines de vacances dès la première année.
– Programme d’aide aux employés (PAE).
– Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.
– Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail.
– Activités sociales organisées par l’entreprise.
– Accès sans frais à un Spa de la région.
– Centre récréatif privé accessible à tous les employés.
– Rabais corporatif.
– Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.
Votre rôle et vos responsabilités :
En tant qu’ingénieur manufacturier aux opérations de test et de fin de ligne, vous joindrez une équipe dynamique de techniciens responsables du soutien des procédés de fabrication de tests électriques et d’opérations de fin de ligne. Votre rôle consistera à soutenir l’équipe dans l’amélioration des procédés de fabrication. Vous serez, en autre, responsable d’assurer la qualité de rendement de nos produits, de réduire nos coûts de fabrication et d’assurer nos livraisons clients. Vous serez sera appelé à travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de l’usine tels que l’équipe de fabrication, l’équipe de soutien des équipements et l’équipe qualité. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative qui appliquera les principes agiles et vous serez parrainé par des ingénieurs d’expérience.
Ce poste offre de belles opportunités de carrière afin de permettre à l’ingénieur de cheminer éventuellement vers d’autres postes au sein de l’usine.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
– Soutenir la productivité des différents procédés de test et de fin de ligne (marquage, inspection automatisée, cuisson, emballage).
– Optimiser l’efficience opérationnelle des opérations sous votre responsabilité (application des concepts Lean).
– Participer à l’amélioration de la qualité de nos procédés en appliquant des techniques de résolution de problèmes.
– Exécuter des analyses de risques (gestion du changement).
– Établir et vérifier des plans et des rapports de qualification.
– Gérer des projets d’amélioration.
– Communiquer avec nos clients externes pour répondre à leurs différents besoins.
Compétences et aptitudes recherchées :
– Baccalauréat en génie industriel, génie électrique ou autre domaine pertinent.
– Membre OIQ ou CPI.
– Leadership et esprit d’équipe.
– Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
– Esprit d’innovation
– Habileté à communiquer et excellentes aptitudes en relations humaines.
Atouts :
– Bilinguisme (français et anglais).
– 1 à 3 ans d’expérience dans le secteur manufacturier.
Important*** Ce poste comporte des tâches qui mettent en jeu des technologies en vertu de la réglementation sur les exportations sanctionnées. Pour être admissible à ce poste vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.
Vous et IBM
IBM s’engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l’âge, au statut de vétéran ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à se conformer à toutes les pratiques équitables en matière d’emploi à l’égard du statut de citoyen et d’immigrant.
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
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