Nous sommes à la recherche de plusieurs techniciens en électronique industrielle afin de combler des postes pendant le quart de semaine de nuit ou de fin de semaine. La formation (d’une durée de six à neuf mois) aura lieu pendant la journée.
Une carrière prometteuse vous attend!
Votre terrain de jeu :
Le plus grand parc d’équipements d’assemblage et d’essais de puces à protubérances en Amérique du nord.
Votre milieu de vie :
Vous serez également séduit par l’emplacement géographique de l’usine qui est située à Bromont, dans les Cantons-de-l’Est, au cœur d’une des plus belles régions du Québec, à mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke. L’environnement, la qualité de vie qu’on y retrouve et la multitude de sports et d’activités qu’on peut y pratiquer en font définitivement un milieu de travail et de vie privilégié pour vous et votre famille.
IBM vous offre :
– Un salaire horaire de départ (sans expérience) de 27.00$ + prime de quart pouvant aller jusqu’à 12.5% sur l’équipe de nuit.
-Trois semaines de vacances dès la première année.
-Une gamme complète d’avantages sociaux.
-Le programme d’aide aux employés (PAE).
-Un régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.
-Les activités sociales organisées par l’entreprise.
-Les rabais de l’entreprise.
-Les vêtements, les équipements et les outils de travail.
-Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.
-Un environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.
Votre mandat :
Installer et réparer les équipements automatiques. Dans un souci d’amélioration continue, vous devrez également modifier certains équipements utilisés afin d’en augmenter la fiabilité, l’efficacité et l’ergonomie. Vous aurez à travailler seul ou au sein d’une équipe multidisciplinaire et aurez à résoudre des problèmes de nature électrique, électronique ou mécanique. L’introduction de nouveaux produits peut également nécessiter une participation au programme de disponibilité d’équipement anticipée et à l’élaboration de prototypes.
Le travail est effectué dans un environnement de fabrication généralement dépoussiéré (salle blanche) où certaines règles de conduite et d’habillement peuvent être de rigueur.
Compétences et aptitudes requises :
– DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle ou technologie du génie électrique : automatisation et contrôle.
– Connaissances en électricité et électronique de base, moteurs et contrôles et programmation d’automates (LADDER et GRAFCET).
– Connaissance des instruments de mesure et des outils manuels courants pneumatiques et hydrauliques de base, lecture de plans et dessin assisté par ordinateur (ex. : AutoCAD, OrCAD ou autre).
– Bonne connaissance des systèmes informatiques. Un iPad est fourni.
– Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation aux changements.
– Facilité à travailler en équipe tout en étant autonome.
– Capacité à faire preuve de leadership et attitude positive.
– Souci des normes établies (ex. : qualité, santé et sécurité, méthodes de travail, etc.)
– Bonne capacité à régler les problèmes techniques.
– Capacité à communiquer efficacement.
– Le désir de se perfectionner au sein de l’entreprise (possibilités d’avancement professionnel).
– Flexibilité face à des horaires de travail qui pourraient varier avec le temps.
– Expérience de travail dans le secteur de la microélectronique est considérée comme un atout.
Vous et IBM
IBM s’engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l’âge, au statut de vétéran ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à se conformer à toutes les pratiques équitables en matière d’emploi à l’égard du statut de citoyen et d’immigrant.
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
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