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Introduction
En tant que spécialiste en applications intégrées, vous aiderez les clients dans le choix, la mise en œuvre et le soutien à la production de solutions d’applications intégrées. Vous acquerrez des compétences exhaustives en services-conseils, des connaissances en affaires, et une expertise en solutions intégrées afin d’inclure de manière efficace la technologie globale dans l’environnement d’affaires des clients. Rejoignez-nous et commencez votre parcours en tant qu’acteur clé pour atteindre les résultats commerciaux escomptés par le client et devenir l’expert que vous voulez être.
En tant que spécialiste en applications intégrées, vous aiderez les clients dans le choix, la mise en œuvre et le soutien à la production de solutions d’applications intégrées. Vous acquerrez des compétences exhaustives en services-conseils, des connaissances en affaires, et une expertise en solutions intégrées afin d’inclure de manière efficace la technologie globale dans l’environnement d’affaires des clients. Rejoignez-nous et commencez votre parcours en tant qu’acteur clé pour atteindre les résultats commerciaux escomptés par le client et devenir l’expert que vous voulez être.
Votre rôle et vos responsabilités
Compétences requises :
Capacité à agir en tant qu’expert de domaine afin d’orienter la stratégie technologique pour les intégrations de SAP HR et SAP Payroll.
Élaboration et exécution d’une stratégie architecturale pour la conception et la mise en oeuvre, création et documentation de conceptions de solutions de haut niveau et travail en collaboration avec les responsables de la livraison de solutions afin d’identifier les options logicielles, les impacts et les recommandations.
Préparation et maintien des diagrammes d’architecture et des modèles de données.
Travail en collaboration avec les équipes commerciales et les analystes techniques afin de connaître les exigences d’affaires.
Rôle de ressource technique pour les équipes commerciales afin d’aider à définir, à évaluer et à recommander des solutions optimisées.
Définition et promotion des meilleures pratiques et des normes en matière d’architecture logicielle.
Étude et validation des conceptions techniques.
Travail en collaboration avec les équipes responsables du développement, de l’infrastructure, des tests et des produits.
Expertise professionnelle et technique requise
Compétences requises :
Capacité à agir en tant qu’expert de domaine afin d’orienter la stratégie technologique pour les intégrations de SAP HR et SAP Payroll.
Élaboration et exécution d’une stratégie architecturale pour la conception et la mise en oeuvre, création et documentation de conceptions de solutions de haut niveau et travail en collaboration avec les responsables de la livraison de solutions afin d’identifier les options logicielles, les impacts et les recommandations.
Préparation et maintien des diagrammes d’architecture et des modèles de données.
Travail en collaboration avec les équipes commerciales et les analystes techniques afin de connaître les exigences d’affaires.
Rôle de ressource technique pour les équipes commerciales afin d’aider à définir, à évaluer et à recommander des solutions optimisées.
Définition et promotion des meilleures pratiques et des normes en matière d’architecture logicielle.
Étude et validation des conceptions techniques.
Travail en collaboration avec les équipes responsables du développement, de l’infrastructure, des tests et des produits.
Maîtrise de l’anglais (également français courant, si au Québec).
Expertise professionnelle et technique privilégié
Connaissance des domaines de l’aérospatiale et de la défense.
Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage.
A propos de l’unité commerciale
IBM Consulting est l’activité de conseil et de services professionnels mondiaux d’IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d’expérience, de technologie et d’exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l’accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.
Votre vie chez IBM
Envie d’en savoir plus? Prêt à résoudre certains des défis parmi les plus uniques au monde? Et prêt à façonner l’avenir de millions de personnes?
Si c’est le cas, il est alors temps de vous joindre à nous, d’exprimer votre individualité, de laisser le champ libre à votre curiosité et d’explorer de nouvelles possibilités.
Chaque IBMiste (ou IBMiste potentiel comme vous) dispose d’une voix, trace son propre chemin et propose son expertise en vue d’aider à cocréer et à enrichir notre histoire. Ensemble, nous avons le pouvoir d’apporter des changements significatifs, de modifier la structure de nos clients, de la société et d’IBM elle-même, d’avoir un effet vraiment positif et de faire de ce monde un meilleur endroit pour tous.
Le moment est venu de définir votre carrière.
À propos d’IBM
La plus grande invention d’IBM, c’est l’IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l’intelligence, de la raison et de la science nous permet d’améliorer l’activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d’un nuage hybride ouvert et d’une stratégie d’IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.
Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l’une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l’un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s’appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.
Chez IBM, nous sommes fiers d’avoir été parmi les premiers à adopter l’intelligence artificielle, l’informatique quantique et la chaîne de blocs. C’est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.
Énoncé du lieu de travail
Pour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.
Vous et IBM
IBM s’engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l’âge, au statut de vétéran ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d’emploi à l’égard du statut de citoyen et d’immigrant.
