Infasco Looking for Coordonnateur(trice) à la formation at Marieville, QC Full Time

Chef de file dans le domaine des éléments de fixation et établie depuis plus de 60 ans à Marieville soit à 45 km au sud de Montréal, Infasco est une usine couvrant 800 000 pieds carrés de terrain qui fabrique des boulons et des écrous spécialisés à partir de fils d’acier. Elle vise l’excellence à tous les niveaux : développement de nouveaux produits, production juste à temps, technologie adaptée et distribution de ses produits à l’échelle mondiale. Dans un domaine très compétitif, l’entreprise se distingue pour la qualité de ses produits, le support technique aux clients et l’avantage coût valeurs de sa gamme de produits. Les 420 employés d’Infasco constituent son actif le plus précieux et sont associés de près au processus de production par des programmes d’éducation permanente, de formation et d’auto-perfectionnement.

Relevant du Chef de l’amélioration continue, le Coordonnateur à la formation aura à coordonner tous les volets de la formation de notre site principal situé à Marieville, autant pour les postes d’usines que pour les postes de bureau et nos professionnels. Au besoin, vous soutiendrez nos sites externes avec l’organisation et la planification des formations.

Principales responsabilités liées au poste :

• Identifier les besoins de formation pour les nouveaux employés, les promotions, les changements de poste et les nouveaux besoins internes ;
• Travailler en collaboration avec les RH pour établir les besoins de formation selon les profils de poste ;
• Planifier et coordonner les activités de formation à l’interne ou à l’externe ;
• S’assurer du suivi de la tenue des formations, des présences, des factures (s’il y a) et des contenus de cours ;
• Respecter les impératifs réglementaires et légaux de la loi sur le développement de la main-d’œuvre et la législation en matière de formation professionnelle et développer des standards de qualité de formation conformes aux engagements de qualité de l’entreprise ;
• Colliger les données et produire les rapports internes et externes lorsque nécessaire ;
• Dispenser des formations techniques propres à Infasco à certaines personnes ou groupe ;
• Auditer l’efficacité des formations données ;
• Animer le comité de formation et s’assurer du suivi des actions qui en découle ;

Ce que nous recherchons :

• 2 à 5 années d’expérience dans un emploi similaire ;
• Expérience en milieu manufacturier  (un atout) ;
• Compréhension de processus de fabrication (un atout)  ;
• Excellentes habiletés relationnelles, être organisé et rigoureux, faire preuve de leadership  ;
• Être familier avec un système ERP (un atout).

Ce que nous offrons :

• Rémunération concurrentielle ;
• Couverture d’assurances collectives complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 90% par l’employeur ;
• 12 congés fériés par année ;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Service de médecine virtuelle gratuit en tout temps pour toute la famille ;
• Bornes électriques disponibles gratuitement ;
• Situé sur la Rive-Sud de Montréal, tout près de l’autoroute 10 et de la 112.

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Programme d’Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour