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À propos de la Fondation
Ayant son siège social à Montréal, la Fondation McConnell est une fondation canadienne privée qui aspire à créer une société plus résiliente, inclusive et durable, en mesure de surmonter ses enjeux complexes. La candidate retenue ou le candidat retenu se joindra à une équipe dynamique qui soutient des approches diverses et innovantes en matière de résilience des communautés, de réconciliation et de changements climatiques. Nous utilisons plusieurs moyens pour y arriver : les contributions financières et l’investissement, le renforcement des capacités, la concertation et la collaboration avec les secteurs publics, privé et non lucratif.
Type d’emploi : Permanent à temps plein, mode hybride (vous devez résider au Canada pour postuler)
Résumé du poste
La ou le gestionnaire des investissements collaborera étroitement avec son équipe des investissements pour gérer les investissements en cours. Avec l’équipe, la personne contribuera à concrétiser notre stratégie d’investissement pour passer à des investissements d’impact à 100%, tout en veillant au respect des politiques et procédures des investissements. Elle évaluera la performance des investissements, tant du point de vue de l’impact que du point de vue financier, dans notre portefeuille actuel, que pour de nouvelles possibilités d’investissement d’impact. Elle soumettra ses recommandations au Chef des investissements et au Comité des investissements. Elle contribuera à surveiller, mesurer et rendre compte de l’impact de notre portefeuille.
Sous la supervision de : Chef de la direction des investissements
Tâches et responsabilités principales
Gestion du portefeuille : Déterminer, élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des initiatives pour augmenter le rendement des investissements d’impact, en collaboration avec les membres de l’équipe des investissements.
Opérations : Assurer la conformité et aider à la préparation de la vérification annuelle, du budget de fonctionnement, des dépôts réglementaires et de la comptabilité des investissements.
Collaboration et comité : Collaborer avec les membres du comité externe et l’équipe de communication pour élaborer les rapports trimestriels et les communications liées aux investissements.
Développement humain, culturel et organisationnel : Contribuer à une culture d’apprentissage et de partage des connaissances en matière des investissements d’impact; superviser une personne de l’équipe tout en se formant et se développant au sein d’une équipe des investissements engagée pour la diversité, l’équité et l’inclusion.
Exigences du poste
Compétences et qualités recherchées
Atouts
Avantages complémentaires
Énoncé d’égalité d’accès à l’emploi
La Fondation McConnell travaille à renforcer sa culture d’inclusion et souhaite que son équipe soit le reflet de sa mission pour une société plus inclusive, résiliente et durable. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes autochtones, noires, racisées, de femmes, de personnes non-binaires et non-conformes au genre, issues de la diversité sexuelle et de genre, de personnes appartenant à la communauté 2SLGBTQQIA, de personnes en situation de handicap (visible ou invisible), de personnes nouvellement arrivées au Canada.
Notre milieu de travail et notre processus d’embauche sont inclusifs et accessibles pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous vous soutiendrons tout au long du cycle de vie de votre emploi chez nous. Nous demandons à toutes les personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à accessibilite @mcconnellfoundation.ca pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus relativement aux mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Date limite de candidatures
Le 10 mars 2023
Veuillez envoyer une lettre de motivation accompagnée de votre CV par l’entremise du lien ci-joint.
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About the Foundation
Headquartered in Montreal, the McConnell Foundation is a private Canadian foundation that strives for a resilient, inclusive and sustainable society that can successfully address its complex challenges. The successful candidate will join a dynamic team that supports diverse and innovative approaches to address community resilience, reconciliation and climate change. We do so through funding and investment partnerships, strengthening capabilities, convening, and collaborating with the public, private and non-profit sectors.
Employment type : Full-Time permanent, Hybrid (applicants must reside in Canada)
Position Summary
The Investment Manager will work closely with the investment team to manage existing investments and help deliver our investment strategy to transition to 100% impact investment, while ensuring investment policies and procedures are respected. They evaluate investment performance from both impact and financial standpoints across our existing portfolio and new impact investment opportunities and make recommendations for the CIO and Investment Committee’s consideration. They will assist with the monitoring, measuring and reporting on impact across our portfolio.
Supervisor: Chief Investment Officer
Main Responsibilities
Porfolio Management: Leads the identification, development and implementation of impact investment strategies and initiatives to enhance impact and investment performance, working closely with the investment team to achieve this
Operations: Ensures compliance and supports in preparing for the annual audit, operating budget, regulatory filings and investment accounting.
Collaboration and Committee Work: Collaborate with external committee members and the communications team in developing quarterly reports and investment-related communications.
People & Culture: Contribute to a culture of learning and knowledge sharing around impact investment and support a direct report while learning and growing on an investment team committed to diversity, equity and inclusion.
Position requirements
Professional skills and attributes
Assets
Benefits
Equal Employment Opportunity Statement
The McConnell Foundation is working towards strengthening our culture of inclusion and strives to build a team that reflects our mission for a more inclusive, resilient and sustainable society. We welcome and encourage applications from Indigenous people, Black people, racialized people, women, non-binary and gender-nonconforming people, people from the 2SLGBTQQIA community, people with disabilities (visible and invisible) and newcomers to Canada.
Our work environment and hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We will support you throughout the life cycle of your employment with us. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to accessibility @mcconnellfoundation.ca so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.
Application Deadline
March 10, 2023
Please submit a resume and a cover letter if desired to the attached link.
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